辞退员工赔偿相关内容

员工因为能力不足被辞退有赔偿吗？合法辞退赔偿标准法律解答

很多打工人都遇到过类似的情况，干着干着突然被公司通知说能力不符合岗位要求，要辞退自己。这个时候除了突然失业的慌乱，大家最关心的肯定是，我能不能拿到赔偿？公司这么做合不合法？今天就把相关的法律规定和实际... 详情 >

公司辞退员工赔偿相关法律解读

公司跟你说没有岗位安排了，提供不了工作了，然后把你辞退。陈辉律师告诉你，轻轻松松拿嗯嗯，努努力二嗯也没问题。如果你不知道什么是嗯，什么是二嗯，进我主页搜索嗯和二嗯啊，你就能找到答案。来，我跟你说一下，... 详情 >

公司辞退员工，补偿与赔偿怎么算？

公司把你辞退了，你搞不清楚要补偿还是赔偿，一律要赔偿啊！补偿是什么？干一年一个月工资。赔偿是什么？干一年两个月工资。但是拿赔偿的前提是公司违法把你辞退了，你才能拿到赔偿。那你现在不知道到底是不是违法，... 详情 >

公司违法辞退员工，员工的选择：赔偿金还是恢复劳动关系

只要公司愿付足够的赔偿金，就能随便辞退任何员工吧。这个问题对于大部分员工应该还是可行的。但是如果员工不要赔偿金，还可以选择什么呢？那就是恢复劳动关系，继续履行劳动合同。说白了就是我不要钱继续干。难道真... 详情 >

员工手册不合规，公司辞退员工被判违法支付赔偿金

公司制定的员工手册存在重大漏洞，最终导致辞退员工后，仍需要支付赔偿金。员工小王在公司干了五年，因为和领导三观不合，处处和公司作对，开会培训从来不参加。于是公司陆续给小王发了三次警告通知，之后以小王不服... 详情 >

# 以不能胜任工作为由辞退员工有赔偿吗？合法辞退条件与补偿标准解读

很多打工人都遇到过这种情况，上班上得好好的，突然被领导找去谈话，说你现在不能胜任当前的岗位工作，要给你辞退。碰到这种事，大家第一反应肯定都是懵的，紧接着就会想问，公司这么做合法吗？我能不能拿到赔偿？今... 详情 >

十年老员工辞退赔偿及公司相关处理问题探讨

十年的老将怎么能够轻易的说再见？有的老板想不开，想要炒掉那些在公司里辛辛苦苦干了十年的老员工，还不打算给别人一分钱的赔偿。这事儿呢听着就不靠谱，对吧？先关注后收藏，点赞以后慢慢看，想想看啊，能够在公司... 详情 >

未签合同且被辞退，员工能主张多少赔偿

小王月薪8000，干了一年七个月，没合同没保险，老板以小王能力不行，将他直接辞退。那这个小玩意儿至少能主张到多少呢？先给结论，至少12万。我们来算一算，公司没有签订书面劳动合同，小王干了超过一年，公司每月要... 详情 >

关于公司辞退员工赔偿及劳动关系认定的讨论

小王，你明天别来了，胡咧咧胡认识。你确定啊你确定你说的话啊，你录音也没用，咱们没签过劳动合同。嘿，你还不打执照啊，没有合法的理由，你把我辞退，我在公司干了一年，你得支付2N赔偿金，两个月工资。而且你刚才... 详情 >

天津上班被辞退，员工赔偿标准及违法解雇补偿规定

# 天津辞退员工赔偿的法律依据在天津地区，辞退员工赔偿有着明确的法律依据。合法辞退与违法辞退有着清晰的界定标准。合法辞退情形下，若员工存在过错，如严重违反用人单位的规章制度等，用人单位可以解除劳动合同且... 详情 >