员工辞退相关内容

公司辞退员工，员工能拿到哪些钱

公司辞退你了，你都能拿到什么钱啊？第一个，公司如果违法解除你，包括解除的证据不实，解除的依据没有，解除的程序不符合法律的规定，这都是违法解除或终止劳动关系，你可以拿到干一年给两个月工资的2N赔偿金。第二... 详情 >

公司辞退员工，员工能拿到哪些钱？

公司把你辞退了，你能拿到什么钱？这个视频你看完一定会有收获，视频比较长，如果你暂时听不完，点赞收藏。好啊，我一个一个来说。第一个，很多员工去问我，公司现在劝退我，我能拿到什么钱？首先劝退在现行的劳动法... 详情 >

老板口头辞退员工，员工维权需知

你以为老板把你开了，实际上老板真的把你开了吗？一句明天别来了，一句把工作交接交接，明天就可以不上班了，你就傻傻的明天就不来了，然后气哄哄的来到仲裁，把单位告了，要公司承担违法解除的赔偿金。开庭的时候，... 详情 >

小米辞退员工败诉原因及员工应对策略

陈辉律师，你也说说小米辞退员工败诉的事吧，这有啥好说的，不看新闻也知道最后的结果。为什么呢？因为大数据啊，公司以不胜任工作辞退员工违法解除的概率常年维持在百分之九十左右啊。所以这样的结论也就直接回怼了... 详情 >

公司频繁变动想辞退员工，员工该如何应对

公司变着花样开，调岗降薪还口头辞退，烦死我了。朋友们，如果你们也遇到这类问题，就听我说一句，公司想以尽可能小的代价辞退员工，这是人之常情。若公司跟咱好好谈，咱就好好配合。若公司想让咱自己走，咱就该维权... 详情 >

公司辞退员工时，员工能拿到的各类补偿及费用说明

公司辞退你了，你都能拿到什么钱啊？第一个公司如果解除你违法，包括解除的证据不实，解除的依据没有，解除的程序不符合法律的规定，这都是违法解除或终止劳动关系，你可以拿到干一年给两个月工资的2N赔偿金。第二个... 详情 >

公司以违反员工手册辞退员工的合法性判断要点

公司以你违反员工手册为由将你辞退，没那么简单。第一，我们先判断违规行为是否触及到员工手册关于严重违规的规定，注意是严重违规，一般性的违规，公司没有解除劳动合同的权利。第二，这份员工手册是否已经告诉过员... 详情 >

公司辞退员工开庭应对策略

公司以严重违规辞退员工，开庭应对策略及法律依据在面临公司以严重违规为由辞退时，掌握关键应对攻略至关重要。首先，要明确公司解除需承担举证责任。若公司称你严重违规，它得拿出确凿证据。比如你不知晓公司的规章... 详情 >

公司辞退员工补偿全解析

公司把你辞退了，你能拿到什么钱？公司把你辞退了，你能拿到什么钱？这个视频你看完一定会有收获，视频比较长，如果你暂时听不完，点赞收藏好啊，我一个一个来说。第一个很多员工去问我公司现在劝退我，我能拿到什么... 详情 >

五类员工公司不能轻易辞退

你知道吗？有五类员工公司不能轻易辞退。老指在本单位连续工作15年，距退休不足五年的；弱指接触职业病危害，没进行离职前健康体检或疑似职业病在观察期内的；病指患病在医疗期内的；残指职业病或工伤确定丧失或部分... 详情 >