法院判公司违法相关内容

员工上班摸鱼被辞退法院判公司违法，企业监控员工行为引网友争议

最近有这么一桩劳动纠纷新闻，说一位员工因为上班摸鱼被公司辞退，最后法院判公司违法，不少网友都炸开了锅。这事其实说起来不算复杂，广州有一家公司，说自家员工杨某在一年多的时间里，上班累计摸鱼超过三百个小时... 详情 >

劳动者拒绝异地调岗遭公司违法开除，法院审结此类案件怎么判？

上班打工人碰到公司调岗，其实是挺常见的事。要是调去的岗位还不错，离家也近，大部分人也就顺顺当当接受了。可要是公司直接让你换个城市上班，跨个百八十公里甚至更远，家里老人孩子都走不开，换谁不得犯难？最近刷... 详情 >

北京海淀三员工严重违纪公司辞退被判违法，海淀法院三案例解读合法辞退

# 案件详情在北京海淀曾发生一起备受关注的劳动纠纷案件。起因是一家公司的三名员工出现了严重违纪行为。据了解，这三名员工在工作期间，多次违反公司的规章制度。其中包括在工作时间内长时间处理私人事务，严重影响... 详情 >

员工离职申请公司延迟批准，结果公司被判违法解除并赔偿

员工提出个人离职申请，公司两个月后才批准，结果赔了11万。这是深圳的一个真实案例。员工高某在2018年10月因为个人原因提出辞职申请，结果30天后双方没有办理离职手续，那高某继续正常上班。那在2019年1月的时候，... 详情 >

员工离职申请公司延迟批准，最终被判违法解除并赔偿

员工提出个人离职申请，公司两个月后才批准，结果赔了11万。这是深圳的一个真实案例。员工高某在2018年10月因为个人原因提出辞职申请，结果30天后双方没有办理离职手续，那高某继续正常上班。那在2019年1月的时候，... 详情 >

天津一案例：员工违规被开除，公司却被判违法解除

员工的违规事实成立被开除了，仲裁依然判了公司违法解除，想矫情是吧？来看一下我们天津这边刚拿到的胜诉裁决啊，员工违规事实成立，而且认认定了符合公司的规章制度的规定。但是为什么判了公司违法解除呢？这个知识... 详情 >

天津高院案例：公司增工作量逼员工离职被判违法

天津高院发案例，公司增工作量逼员工离职被判违法解除**《应对公司不合理工作量增加的实用攻略》**在工作中，我们可能会遇到公司突然增加工作量，试图逼员工主动离职的情况。就像天津高院发布的案例那样，公司为达目... 详情 >

员工手册不合规，公司辞退员工被判违法支付赔偿金

公司制定的员工手册存在重大漏洞，最终导致辞退员工后，仍需要支付赔偿金。员工小王在公司干了五年，因为和领导三观不合，处处和公司作对，开会培训从来不参加。于是公司陆续给小王发了三次警告通知，之后以小王不服... 详情 >

男子父亲去世请假未获批强行休假被辞退，法院判公司赔偿

2020年1月6日，对于在上海工作的男子来说，是揪心的一天。远在家乡的父亲被查出病情严重，生命垂危。心急如焚的他，深知父亲此刻需要自己的陪伴，于是一大早便怀着沉重的心情，找到主管，当面递交了请假单。在请假单... 详情 >

广州员工拒跨市调岗被强制解约，公司此举被判违法

# 事件背景在广州，一场关于员工与公司的劳动纠纷引发了广泛关注。此次事件的起因是公司提出对员工进行跨市调岗，员工因合理原因拒绝后，被公司强制解约。公司提出调岗的缘由是业务调整，声称需要员工前往另一城市的... 详情 >