公司违法解除相关内容

公司开除员工程序违法是否属于违法解除

你知道吗？公司开除员工程序违法也是违法解除。那哪些是程序问题呢？比如公司因为员工严重违规，那辞退员工，那规章制度的制定是否经过了民主程序呢？那有工会的要经过工会的讨论，没有工会的要全体职工讨论。那制度... 详情 >

公司开除员工程序违法是否构成违法解除

你知道吗？公司开除员工程序违法也是违法解除。那哪些是程序问题呢？比如公司因为员工严重违规，那辞退员工，那规章制度的制定是否经过了民主程序呢？那有工会的要经过工会的讨论，没有工会的要全体职工讨论。那制度... 详情 >

公司合法解除与违法解除赔偿对比及案例分析

哎，你相信吗？有的时候打公司合法解除比违法解除公司赔的更多，你信不信？那天我们直播当中有一个当事人说了，他是一个培训机构的老师，入职的时候培训的是A科目的课程。那结果呢公司这个培训机构A科目课程取消了，... 详情 >

公司违法解除用工风险及应对

对一个公司老板来说，真正头疼且成本高的用工风险就是违法解除。有人觉得违法解除成本不过是 2N 赔偿金，干一年给俩月工资，让员工走人就行。但要注意，违法解除时，劳动者除了拿赔偿金，还有继续履行劳动合同、恢复... 详情 >

拒绝调岗被公司开除，如何认定公司违法解除

因为你拒绝调岗被公司开除了，怎么算公司违法解除？来我有个口诀叫两问一看一回复啊。两问是什么？第一个叫问清事实，就是公司为什么给你调岗，这你必须要搞清楚。比如说你因为考核不达标，因为违规违纪，公司有制度... 详情 >

公司违法调岗降薪，能否主张违法解除的2N赔偿金？

你的公司给你违法调岗降薪，你能不能主张违法解除的2N赔偿金？我跟你讲没戏啊。你问这个问题代表你对劳动法是无知的。为什么无知两个点，违法调岗降薪，他是在职期间对你产生的违法行为，并没有产生解除的效力。也就... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工该如何应对

公司违法解除你能怎么办？那作为员工有两种选择。第一就是要求单位支付违法解除的赔偿金，标准就是工作一年支付两个月工资。第二就是要求继续履行劳动合同。那你觉得什么情况下你会要求继续履行呢？我们评论区见。在... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工该如何应对？

公司违法解除你能怎么办？那作为员工有两种选择。第一就是要求单位支付违法解除的赔偿金，标准就是工作一年支付两个月工资。第二就是要求继续履行劳动合同。那你觉得什么情况下你会要求继续履行呢？我们评论区见。遭... 详情 >

公司违法解除劳动关系胜诉案例分析

公司违法解除劳动关系到底怎么打？来看一个我们前段时间刚收到了一个大额的胜诉判决。这个当事人当时全权委托我们帮他办理这个劳动争议案件。这案子我自己开了个回帖啊，挺复杂。那好，这个案件最终我们赢了，赢的点... 详情 >

公司违法解除劳动关系，拿什么最有利

公司违法解除劳动关系，你拿的最多的是赔偿金吗？错，是继续履行劳动合同！**《遭遇公司违法解除劳动关系的应对攻略》**当遭遇公司违法解除劳动关系时，很多人会迷茫。其实，赔偿金并非最佳选择。继续履行劳动合同往... 详情 >