违法解除劳动合同相关内容

# 11种违法辞退情形盘点：公司违法解除劳动合同怎么索要2N赔偿？

找工作、上班，我们最怕的就是碰到无缘无故被公司辞退的情况。不少朋友碰到这事都只会慌慌张张打包走人，根本不知道自己其实可以要赔偿。今天我就给大家捋清楚，11种常见的违法辞退情形，再说说碰到公司违法解除劳动... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工该如何应对

公司违法解除你能怎么办？那作为员工有两种选择。第一就是要求单位支付违法解除的赔偿金，标准就是工作一年支付两个月工资。第二就是要求继续履行劳动合同。那你觉得什么情况下你会要求继续履行呢？我们评论区见。在... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工该如何应对？

公司违法解除你能怎么办？那作为员工有两种选择。第一就是要求单位支付违法解除的赔偿金，标准就是工作一年支付两个月工资。第二就是要求继续履行劳动合同。那你觉得什么情况下你会要求继续履行呢？我们评论区见。遭... 详情 >

公司违法解除劳动合同官司应对案例分享

被公司违法解除这种官司着急打吗？今天给你分享一个以时间换空间的经典案例啊，员工耗时三年拿到了将近300万的赔偿。员工小王在北京的一家大型科技公司工作，任职人事总监啊，专业选手。各位就是不一样。在2017年12... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工的选择有哪些？

大家都知道啊，公司违法解除了，你可以要2N的赔偿金，干一年俩月工资。那除此之外，你还有什么别的选择吗？就是继续履行劳动合同，我不要钱要回去。那哪些员工适合继续履行？比如说弱势中的弱势群体，像老弱病残孕，... 详情 >

公司以这四种理由解除劳动关系，大多属于违法解除

如果公司以这4种理由解除劳动关系，90%都是2N赔偿。今天做一对一咨询的时候，又遇到了一个被公司单方解除劳动关系的员工，解除的理由是不服从公司管理。本来应该拿到2N赔偿的送分题，结果这位粉丝的劳动仲裁居然打输... 详情 >

打公司违法解除劳动合同的诉讼思路及注意事项

想打公司违法解除的朋友，这个视频要看完啊。跟大家说一个诉讼思路的问题。如果你打公司违法解除，你不想要 2N 的赔偿金，你打算继续履行合同。那在庭审过程当中，如果仲裁员或法官在问你是否要坚持继续履行劳动合同... 详情 >

无锡中院判定公司解除拒出差孕妇劳动合同属违法行为

# 事件概述在无锡，一家公司与一名孕妇之间的劳动合同纠纷引发了广泛关注。该事件起因是公司要求女职工出差，而女职工以怀孕为由拒绝。公司随后以旷工为由解除了与该孕妇的劳动合同。这位女职工已怀有身孕，身体状况... 详情 >

口头辞退怎么拿到违法解除劳动合同的经济赔偿金

口头辞退如何要到经济赔偿金？现在的企业都很聪明，都知道违法解除劳动合同是需要支付赔偿金的，所以十分滑头，只口头通知你被辞退了，坚决不发书面的辞退通知书给你。那么这时候是不是就很难拿到违法解除的赔偿金了... 详情 >

医疗期怀孕工伤期间公司解除劳动合同一定违法吗

总有粉丝这么咨询我，我现在休病假了，医疗期内公司解除我是不是违法的呀？我现在怀孕了，公司解除我是不是违法的呀？我现在工伤了，公司解除我是不是违法的呀？但凡这样问问题的朋友，实际上你忽略了一个问题。但凡... 详情 >