登报解除合同相关内容

企业规避合同法恶意调岗清零工龄，员工拒绝转岗遭单位登报解除合同

老周在广东一家制造工厂做了快12年的车间组长，去年年初的时候，厂门口贴出通知说要搬迁生产线，让原来车间的老员工全部转去新的子公司上班。当时人事跟老周说，只是换个地方上班，工资福利都不变，让大家赶紧签转岗... 详情 >

协商解除劳动合同后能不能反悔？不同解除劳动合同情形解读

最近后台收到不少粉丝私信，说自己前段时间跟公司协商，签了解除劳动合同的协议书，现在越想越不对，觉得自己拿的补偿金太少，或者后悔辞掉了稳定的工作，想问问能不能反悔，重新回公司上班，或者要求公司多补钱。其... 详情 >

劳动合同中隐藏的解除合同要点

手里有劳动合同的各位劳动者啊，没事自己翻一翻合同，也许那都是公司以后送你钱的点啊。有一个很隐蔽的关于劳动合同的问题，今天给你讲一讲，尤其是我们单位的劳动合同啊，通过了某些专业的法务修订过，花了大价钱修... 详情 >

员工绩效考核末位能否解除劳动合同？答案是不能直接解除！

# 绩效考核末位与不胜任工作的关系在企业的绩效管理中，绩效考核末位并不等同于不胜任工作，这是一个需要深入理解的关键观点。以某互联网公司为例，该公司业务处于快速发展阶段，产品迭代频繁。其中一个项目团队负责... 详情 >

广告投放培训合同解除难题

我跟公司签广告投放培训合同，实操一月想解除，咋整？《广告投放培训合同解除全攻略》：当你与公司签订广告投放培训合同后，实操一段时间却发现诸多问题，想解除合同该怎么办？首先，要明确解除合同的关键因素。若存... 详情 >

试用期解除劳动合同的条件

有人问，试用期解除劳动合同有啥条件？劳动者在试用期内解除合同，要提前三天通知用人单位。在试用期间，劳动者除非有劳动合同法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。所以，用人单... 详情 >

员工违规违纪，如何合法解除劳动合同

员工违规违纪，我连开他的权利我都没有了，法律要改了。很多老板都是这么跟我讲，各位老板你要觉得处处都在针对你那该调整的是你自己。员工违规违纪怎么解除才合法？今天一条长视频我给你讲透彻，来点赞收藏。好，对... 详情 >

协商解除劳动合同的陷阱与应对

发现一个协商解除的坑。员工咨询，签协商解除协议后，单位又给离职申请书，若申请单有猫腻，如写个人原因辞职，签了协商解除协议也可能不算数，无法证明协商一致，主张经济补偿金难，甚至协议可能被收回。协商签字盖... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工该如何应对

公司违法解除你能怎么办？那作为员工有两种选择。第一就是要求单位支付违法解除的赔偿金，标准就是工作一年支付两个月工资。第二就是要求继续履行劳动合同。那你觉得什么情况下你会要求继续履行呢？我们评论区见。在... 详情 >

员工私自兼职，单位能否单方解除劳动合同

员工私自兼职，单位可否单方解除劳动合同呢？啊，首先我们要看劳动合同和单位的规章制度对于兼职是不是有限制性的规定。一般情况啊，如果只是利用业余时间从事非劳动关系的兼职，单位是无权干涉的。那如果呢是与另一... 详情 >