劳动法常见问题相关内容

劳动法领域常见问题解答

就劳动法这个领域啊，在你看抖音里很多普法视频的时候，告诉你这个费用可以拿啊，那个费用可以拿。真正拿的时候你会发现怎么样看得到摸不到啊。我今天说四个点，你注意听。第一个公司没有跟你签订书面劳动合同啊，抖... 详情 >

劳动争议中劳动者常见问题分析

别动不动就想着跟公司打官司，很多劳动者眼见你有证据，你也打不赢。我说四个，你听听有没有道理啊。第一个，你只有考勤记录，你现在要加班费基本上是不太可能的。考勤只能证明你的工作时间，也许你延长工作时间了，... 详情 >

公司HR必知的50个劳动法常见问题 规避用工风险实用指南

做HR的朋友，应该都有过这种经历：好好一个员工突然仲裁，公司一下子就赔了几万甚至几十万，老板回头就把锅甩到HR头上。我做了快8年企业HR咨询，见过太多因为对劳动法一知半解踩坑的情况。今天整理了HR日常工作里最... 详情 >

劳动者签劳动合同常见问题及应对方法

劳动者签劳动合同的时候不注意看，签完了之后呢，拿到手才发现有个条款，说员工违反劳动合同的约定，公司可以单方解除，并且还可以要求你支付违约金。遇到这种情况，王律师告诉你不要慌啊，这里有一个90%的劳动者都... 详情 >

劳动仲裁程序怎么走？常见问题解答 劳动者维权流程指南

很多打工人遇到无良公司的时候，比如拖欠工资、无故辞退、不签劳动合同不交社保，第一反应都是懵的，不知道该怎么维护自己的权益。不少人听过劳动仲裁，却不知道到底该怎么操作，担心自己摸错流程白跑一趟，还怕被公... 详情 >

被迫辞职相关劳动法问题探讨

其被迫辞职，咱还得聊啊还得聊。我问大家一个问题啊，劳动法到底保护谁？还说保护劳动者，保护我的你快开歇会儿吧。就你这点知识储备还保护你，保护了你吗？我告诉你，劳动法保护的是真懂法和会用法的人，他不是你赚... 详情 >

公司常见的8种违反劳动法行为

公司常见的8种违反劳动法行为，看看你们公司占几条。第一，不签劳动合同或者签了不给员工。第二，让员工签订自愿放弃社保协议。第三，员工辞职，公司不同意不批准。第四，末位淘汰来辞退员工。第五，年假不休视为自... 详情 >

员工犯错公司处罚相关劳动法问题解读

如果说出现问题都让员工去赔，那这员工是股东啊还是你爹呀？这年头开公司好干吗？当然好干呀。你看已经发给员工的工资还能要回来，你要不给按天交滞纳金啊，现在这打工比借高利贷风险还大的啊。你看这个案例啊，一个... 详情 >

公司常见的8种违反劳动法行为

公司常见的8种违反劳动法行为，看看你们公司占几条。第一，不签劳动合同或者签了不给员工。第二，让员工签订自愿放弃社保协议。第三，员工辞职，公司不同意不批准。第四，末位淘汰来辞退员工。第五，年假不休视为自... 详情 >

直播间讲解劳动法问题及维权要点

我在直播间里给大家讲解劳动法的问题，突然间看到一个评论啊，你讲这些都没用，还得看法官怎么判啊。我想对这位网友说啊，你知道一个词吗？叫向死而生。人总有嘎的那一天，没毛病吧？那你能干的那你现在还活着吗？你... 详情 >