年假规定相关内容

年底将至，年假规定及未休年假工资相关解读

马上到年底了，你的年假休了吗？是不是很多公司的规定说了，到年底了年假没休视为自动清零作废啊？我告诉你这种规定是无效的啊。虽然在法律上公司是有权统筹安排年休假的，它体现出两个方面。第一个方面就是他可以集... 详情 >

春节提前放假单位统一扣年假合法吗？解析年假相关规定

春节，作为中国最重要的传统节日，人们都期盼着能与家人团聚，共度欢乐时光。有些单位会在春节提前放假，但却统一扣年假，这一做法是否有法律依据呢？首先，我们来看看《职工带薪年休假条例》。该条例规定，单位根据... 详情 >

公司制度规定年假未休视为自动放弃，是否有效？

很多公司的制度规定，当年年假未休的话视为自动放弃，有效吗？直接给答案，无效。那安排年休假是单位的义务，作为员工呢确实可以放弃年休假，但是需要个人明确表示放弃才有效。那如果单位仅凭规章制度剥夺了员工的年... 详情 >

年假未休完是否清零？各单位规定大不同

有人问我，这年假没休完就清零吗？关于这个问题啊，还真是具体问题具体分析。各单位的规定还不完全一样，有的单位就规定当年未休完的年假，可以和单位协商，在第二年去进行补休，或者要求单位按照日工资收入的300%支... 详情 >

公司强制春节统一安排休年假，这种做法符合法律规定吗？

临近春节，不少打工人都在算放假时间，有的公司为了节省春节假期之后的用工成本，会直接给员工统一安排春节休年假，很多人遇到这种情况心里犯嘀咕：自己的年假，公司说安排就安排，这合法吗？我身边就有朋友碰到过这... 详情 >

2022最新版！育儿假、年假2类假期工资计算方法及地方规定

# 育儿假工资计算方法在国家层面，目前对于育儿假工资计算暂无统一规定，所以需要结合不同地区的具体政策来确定。以上海市为例，符合法律法规规定生育的夫妻，在子女年满三周岁之前，双方每年享受育儿假各 5 天。其... 详情 >

年假问题系列第三期：解答年假相关三大问题

年假问题系列第三期这个年假系列应该是市面上最全的涉及年休假的所有问题的合集了。我是王律师，有着一年线下开庭200次，累计参与调解一千多例的一线实战办案律师。请你先关注后收藏，点赞以后慢慢看。那么上一期呢... 详情 >

年假问题系列第二期：解答三个关于年假的问题

年假问题系列第二期这个年假系列应该是市面上最全的涉及年假的所有问题的合集了。我是王律师，有着一年线下开庭两百多次，累计参与调解一千多例的一线办案实战律师。请你先关注后收藏，点赞以后慢慢看上一期呢王律师... 详情 >

年假问题系列第一期：解答年假相关两大疑问

年假问题系列第一期为什么想要出一系列的年假问题的视频呢？主要是因为最近后台的粉丝问题，问的特别多的，都集中在年假这一块。王律师发现啊，好多劳动者对于自己的年休假这一个权利居然是非常不清楚的。那么王律师... 详情 >

年假问题系列第四期：解答四个年假相关问题

年假问题系列第四期这个年假系列应该是市面上最全的涉及年假所有问题的合集了。我是王律师，有着一年线下开庭二百多次，累计参与调解一千多例的一线实战律师。请你先关注后收藏，点赞以后慢慢看上一期。王律师具体解... 详情 >