公司开除相关内容

员工在公司充电被开除，凸显公司规章问题

在公司给手机充电被开除，奇葩公司越来越多最近接到员工咨询，因工位充电被公司以浪费资源、严重违反规章制度辞退。该员工工作场所不禁带手机，工作中还需用手机扫码等操作。这反映出很多公司规章制度条款设计拍脑门... 详情 >

拒绝调岗被公司开除，如何认定公司违法解除

因为你拒绝调岗被公司开除了，怎么算公司违法解除？来我有个口诀叫两问一看一回复啊。两问是什么？第一个叫问清事实，就是公司为什么给你调岗，这你必须要搞清楚。比如说你因为考核不达标，因为违规违纪，公司有制度... 详情 >

公司发现员工五年前赌博能否开除

公司发现员工五年前赌博能开除吗？这是江西的一个真实案例。在2019年2月的时候，某公司对全员进行排查，从公安系统反馈得知，员工张某在五年前因赌博被行政拘留了十天。于是公司以严重违规将张某开除，张某不服将公... 详情 >

代同事打卡或代公司收客户钱，会被公司开除吗？

代同事打卡或者员工代公司收客户的钱，可以被公司开除吗？那最近有粉丝跟我讨论这个问题啊，有的员工认为这样的行为没有给公司造成严重的损失和后果，那出现一两次就被公司辞退，肯定是违法解除。但是各位你要注意，... 详情 >

代同事打卡或代公司收客户钱，会被公司开除吗？

代同事打卡或者员工代公司收客户的钱，可以被公司开除吗？那最近有粉丝跟我讨论这个问题啊，有的员工认为这样的行为没有给公司造成严重的损失和后果，那出现一两次就被公司辞退，肯定是违法解除。但是各位你要注意，... 详情 >

员工违法违规被公司开除，公司为何还可能要赔钱？这里有答案

在日常的职场生活中，我们常常会看到这样的情况：员工因为连续旷工三天，被公司直接解除了劳动关系。这看似顺理成章的处理方式，在法律层面却存在诸多疑问。就拿小李的遭遇来说，小李在一家公司工作多年，一直表现不... 详情 >

员工上班睡觉被开除公司赔偿案例解读

员工上班睡觉被开除，公司赔10万，从三层面判断解除是否合法在劳动纠纷中，掌握关键要点至关重要！无论是员工还是用人单位，都可能面临各种情况。对于员工而言，若遭遇被开除，如何维护自身权益？对于用人单位来说，... 详情 >

被公司开除无补偿的6种情况

你知道吗？有6种情况被公司开除是没有补偿的。第一，在试用期间被证明不符合录用条件的。第二，严重违反用人单位规章制度的。第三，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。第四，与其他单位建立劳动关系，... 详情 >

天天迟到的员工是否可以被公司开除

天天迟到的员工可以开除吗？当然可以。只要公司合理设计规章制度，对于大错不犯小错不断的员工同样可以单方解除。比如迟到两次记一次警告，两次警告记一次记过，两次记过属于严重违规。也就是说，累积超过八次迟到，... 详情 >

公司开除员工程序违法是否属于违法解除

你知道吗？公司开除员工程序违法也是违法解除。那哪些是程序问题呢？比如公司因为员工严重违规，那辞退员工，那规章制度的制定是否经过了民主程序呢？那有工会的要经过工会的讨论，没有工会的要全体职工讨论。那制度... 详情 >