开除合法相关内容

聊领导隐私被开除是否合法

聊领导的隐私被开除合法吗？员工啊，八卦领导的个人隐私，甚至在四百人的微信群中发布了领导儿子的照片，而且还对其展开了讨论，后来被单位开除。那么这个员工问这样做对吗？这个现在啊，公司公开的调侃领导遭遇开除... 详情 >

打听同事工资被开除是否合法

打听同事的工资被开除合法吗？那沈阳一男子因打听同事的工资，被公司以严重违纪开除了，该男子主张赔偿金也被驳回。很多人不理解，问问工资都不行吗？对于薪资保密问题，目前没有任何一部法律予以禁止。所以，如果公... 详情 >

天天迟到的员工可以合法开除吗？

天天迟到的员工可以开除吗？当然可以。只要公司通过规章制度的合理设计，对于大错不犯小错不断的员工，公司同样可以单方解除劳动关系。比如说，迟到两次记一次警告，两次警告记一次记过，两次记过就属于严重违规。也... 详情 >

关于公司因多次迟到开除员工是否合法的探讨

来给你们看看啊，这是我那个直播号啊，剪辑这个视频里底下一个人的评论，大概率是老板啊。这句话怎么讲呢？无知者无畏啊，越是知识浅薄的人啊胆儿越大啊。好，这个视频呢其实给大家讲的是什么呢？就是有一个呃人在直... 详情 >

考核不合格被开除是否合法及相关法律程序

考核不合格被开除合法吗？考核不合格属于不胜任工作的情况。根据法律规定，不胜任工作有严格的法定程序。那首先要进行第一次考核，如果你不合格，要对你进行培训或者是调岗，然后进行第二次考核，两次考核均不合格才... 详情 >

关于员工多次迟到被公司开除是否合法的探讨

来给你们看看啊，这是我那个直播号啊，剪辑这个视频里底下一个人的评论，大概率是老板啊。这句话怎么讲呢？无知者无畏啊，越是知识浅薄的人啊胆儿越大啊。好，这个视频呢其实给大家讲的是什么呢？就是有一个呃人在直... 详情 >

裁员设套致员工嫖娼被抓，开除是否合法

我想裁员又不想给赔偿，设套让员工嫖娼获行政处罚后开除可行吗？我说你怎么那么好心，所以整个就下了个套，最终是想人想让人家得到这个行政处罚，然后把他们开除是吗？这个东西看上去好像没问题，他都去嫖娼了，他都... 详情 >

公司调岗不同意后旷工被开除是否合法

公司给我调岗，我没有同意，然后我也没来上班。过两天公司说你旷工，把你开除了，是不是合法啊？首先啊这个调岗的问题啊，其实就本身挺复杂啊，咱今天不做深入的分析，但是咱就假设他调岗违法，你能不能不来上班？这... 详情 >

天气炎热员工穿短裤上班被开除，单位此举合法吗？

天气太热了，员工穿短裤上班，单位开除合法吗？那我们看看这个北京的真实案例。丁某呢入职了某健身会所担任业务员的工作，因为天气太热，每天穿短裤上班。那公司因为丁某不服从公司的管理制度，不穿工作服，罚款50。... 详情 >

用末位淘汰制开除员工，这种行为究竟合法吗？

末位淘汰制来开除员工是否合法呢？有一些公司为了所谓的激励员工提高工作效率，会设立末位淘汰制。只要员工绩效考核排名落后，就会被解除劳动关系。但这种规定是违法的。最高人民法院已经明确指出，用人单位通过末位... 详情 >