违法开除相关内容

公司开除员工程序违法是否属于违法解除

你知道吗？公司开除员工程序违法也是违法解除。那哪些是程序问题呢？比如公司因为员工严重违规，那辞退员工，那规章制度的制定是否经过了民主程序呢？那有工会的要经过工会的讨论，没有工会的要全体职工讨论。那制度... 详情 >

公司开除员工程序违法是否构成违法解除

你知道吗？公司开除员工程序违法也是违法解除。那哪些是程序问题呢？比如公司因为员工严重违规，那辞退员工，那规章制度的制定是否经过了民主程序呢？那有工会的要经过工会的讨论，没有工会的要全体职工讨论。那制度... 详情 >

员工违法违规被开除，为何还构成违法解除？

明明是员工违法违规了，结果被公司开除，还构成了违法解除。为什么？比如说一个非常简单的案例，员工旷工三天公司解除劳动关系是不是合法？你各位你有兴趣可以翻一番现行的所有法律法规，你找不到旷工几天能够开除你... 详情 >

工作时间上长时厕所被单位开除，是否违法？

工作时间上4个小时厕所，单位把你开除违法吗？最近有这么个案例啊，天津的一个员工因为得了痔疮，每天上厕所的时间长达4小时，单位认为他因私离岗将其开除。那仲裁认为单位解除的是违法的，但是在法院阶段进行了改判... 详情 >

工作时间上长时厕所被单位开除是否违法

工作时间上4个小时厕所，单位把你开除违法吗？最近有这么个案例啊，天津的一个员工因为得了痔疮，每天上厕所的时间长达4小时，单位认为他因私离岗将其开除。那仲裁认为单位解除的是违法的，但是在法院阶段进行了改判... 详情 >

员工迟到多次被开除为何认定公司违法解除？

我跟你们讲啊，偶尔迟到被公司开掉，可能属于合法解除劳动关系。如果你天天都迟到，反而公司开掉你，会被认定为违法解除。这里给大家说一个员工迟到98次被公司违法解除的真实案例。98次迟到这件事是属实的，但法院认... 详情 >

单位违法开除员工，员工拥有两个重要选择权

单位宁愿赔你钱，也要把你违法开除，可以吗？不可以啊。这个你有两个选择权，第一个是你可以选择继续履行合同，继续在这工作。那第二个呢，你可以找单位要求支付赔偿金，这个选择权是在你，而不是在单位。你知道了吗... 详情 >

员工上班睡觉被开除 公司违法解除赔偿十万

员工上班睡觉被开除，结果公司赔了员工10万元。公司辞退员工，我们要从解除依据、证据、程序三个层面来判断解除是否合法，我们来看看北京发生的这个真实案例。王某在一家科技公司从事设计师工作，月薪18000元。2020... 详情 >

小张春节拒带电脑回家被开除，法院认定违法解除

小张因春节放假拒带电脑回家被单位开除，法院认定违法解除在工作中，难免会遇到各种突发情况，就像春节放假时可能会有紧急工作需要处理。但员工也有回家陪伴家人的权利。公司作为用工强势方，若一味用内部规定苛求员... 详情 >

拒绝调岗被公司开除，如何认定公司违法解除

因为你拒绝调岗被公司开除了，怎么算公司违法解除？来我有个口诀叫两问一看一回复啊。两问是什么？第一个叫问清事实，就是公司为什么给你调岗，这你必须要搞清楚。比如说你因为考核不达标，因为违规违纪，公司有制度... 详情 >