虚假病假相关内容

员工请虚假病假被开除，公司为何赔39万？

员工请虚假病假被开除，公司却赔39万，咋回事？员工小王月薪18000，在公司工作近十年。一天，小王向公司提交病假手续及诊断证明书，称患产后脊髓炎需休息两周。公司核实后发现病假条是假的，按规定可解除劳动关系。... 详情 >

关于虚假病假的真实案例及劳动法相关探讨

各位有没有病到底谁说了算啊？一个关于虚假病假的真实案例，小王因为腰扭伤脚疼长骨刺，多次向公司请病假，向公司提交了病假单呀、病历呀、检查报告啊。在小王生病请病假期间，公司发现了他的微信运动里显示小王单日... 详情 >

员工请虚假病假被开除，公司却因程序违法赔了 39 万

案例背景介绍在一家颇具规模的科技公司里，有一位名叫小王的员工。小王在这家公司已经工作了近十年，算是公司的老员工了。他的工作岗位是技术研发，月薪一万八，工作表现一直中规中矩。最近一段时间，小王突然向公司... 详情 >

聊病假：病假和医疗期不是一回事

病没好，咱应景儿继续跟大家聊病假啊。很多人问我病假和医疗期是不是一回事？我告诉你不是一回事啊，这个概念是完全不一样的。病假你有病，你需要休息，你就能请这个假。医疗期是什么？它是一个保护你的期间，你这个... 详情 >

病假与事假工资差异及病假待遇计算方法

呃，我今年请了好几天病假，结果呢病假这几天一分钱工资没发。我跟你说啊，病假和事假是不一样的。如果你请事假，那事假当天一分钱工资没有是可以的，没有问题。如果你请的是病假，而且公司也经过审批手续了，你的病... 详情 >

打击低质内容流量骗局，警惕虚假宣传

打击低质的内容流量骗局，你一定要注意防范。近期平台出现了一些账号，声称掌握抖音流量热度编辑内容、审核机制、算法策略等等，传授所谓的运营技巧和抖音流量起量宝典，并宣称可以在短时间内让账号获得高流量和高热... 详情 >

病假与事假工资待遇差异及部分地区病假工资计算

呃，我今年请了好几天病假，结果呢病假这几天一分钱工资没发。我跟你说啊，病假和事假是不一样的。如果你请事假，那事假当天一分钱工资没有是可以的，没有问题。如果你请的是病假，而且公司也经过审批手续了，你的病... 详情 >

休病假一个月单位能否开除及病假医疗期相关规定

休病假一个月能被单位开除吗？不可以。病假医疗期就像员工的一个保护伞，在医疗期内，法律对单位的解除有明确的限制性规定，单位在员工病假医疗期的时候，不能够因为病假对其辞退，那么问题来了，你的医疗期是多久呢... 详情 >

员工请病假被开除，结果获赔 63 万，公司索要病假材料需适度

《员工请病假被开除事件概述》在现实生活中，员工与用人单位之间的纠纷时有发生。今天，我们就来讲述一起员工请病假被开除最终却获赔 63 万的事件。事件的主人公是谢某，他是一名在某公司兢兢业业工作多年的员工。20... 详情 >

给员工开虚假收入证明的后果及避免方法

给员工开虚假的收入证明有什么法律后果吗？一个真实的案例，广东的小刘啊，每个月工资是6000元，却让公司给他开一个收入证明，写月收入1万元。原因是小刘要贷款买房，只有写1万元才能通过贷款申请。事后，小刘和公司... 详情 >