今天上午，2021年工伤死亡赔偿最新标准来了，一次性工亡补助金标准是876680元。各位老板，尤其是招用农民工的老板更要注意。若交了工伤保险，费用由工伤保险基金承担；若没交，则需承担全部赔偿。你知道了吗？
《工伤赔偿攻略：让你清楚了解权益保障》

工伤赔偿对于很多人来说至关重要，尤其是在遭遇不幸时，能保障家人的生活。2021年工伤死亡赔偿有了新的标准。一次性工亡补助金标准为876680元。对于老板们，特别是招用农民工的，一定要重视工伤保险。

首先，工伤保险能为企业分担巨大风险。一旦员工发生工伤死亡，交了保险，费用由基金承担，减轻企业负担。若未交，全部赔偿都得企业出，可能给企业带来沉重经济压力。

对于农民工兄弟，要清楚自己的权益。入职时应主动询问企业是否缴纳工伤保险。若企业未交，要勇敢维护自己权益，可向劳动部门反映。

在工伤认定方面，要及时收集相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以便顺利认定工伤。

申请赔偿时，按流程准备好所需材料，积极配合相关部门工作。

总之，了解工伤赔偿标准和流程，无论是老板还是员工，都能更好地保障自身权益，避免不必要的损失。
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[Q]：2021年工伤死亡赔偿一次性工亡补助金标准是多少？
[A]：876680元。
[Q]：老板招用农民工，在工伤赔偿方面要注意什么？
[A]：交了工伤保险，费用由工伤保险基金承担；没交则需老板承担全部赔偿。
[Q]：农民工如何知晓企业是否缴纳工伤保险？
[A]：入职时主动询问企业。
[Q]：企业未缴纳工伤保险，农民工该怎么办？
[A]：可向劳动部门反映维护自身权益。
[Q]：工伤认定需要准备哪些证据？
[A]：劳动合同、工作证、考勤记录等。
[Q]：申请工伤赔偿要按什么流程？
[A]：按相关部门要求准备好所需材料并积极配合。
[Q]：工伤保险对企业有什么作用？
[A]：能分担员工工伤死亡带来的巨大经济风险。
[Q]：员工发生工伤死亡，企业未交保险会怎样？
[A]：企业要承担全部赔偿，可能带来沉重经济压力。