还有一个多月，2021年又要过去了。各位今年的年休假休了吗？关于年假有几个小知识：第一年假员工没申请不能视为自动放弃，除非自己明确表示主动放弃；第二年假不是申请就一定要批，公司可根据工作情况决定，但不批需说明；当年没休的年假要支付未休年休假工资，标准是日工资的300%，这300%中包含正常工作期间一倍工资，多给的只有2倍；年休假天数按总工龄计算，一年以上不满十年的年假5天，十年以上不满20年的年假10天，20年以上的年假15天。
年假攻略：巧用假期，保障权益！年休假怎么休？工资咋算？看这篇就懂！
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[Q]：年假员工没申请会自动放弃吗？
[A]：不会，除非员工自己明确表示主动放弃。
[Q]：年假申请了公司就一定要批吗？
[A]：不是，公司可根据工作情况决定，不批需说明。
[Q]：未休年假工资怎么算？
[A]：标准是日工资的300%，含正常工作期间一倍工资，多给2倍。
[Q]：年休假天数如何确定？
[A]：按总工龄计算，一年以上不满十年5天，十年以上不满20年10天，20年以上15天。
[Q]：第一年没休的年假第二年还能休吗？
[A]：文档未提及，一般由公司规定。
[Q]：公司不批年假有补偿吗？
[A]：文档未提及，可与公司协商或咨询劳动部门。
[Q]：试用期员工有年假吗？
[A]：文档未提及，一般根据公司规定和试用期时长确定。
[Q]：年假可以跨年度休吗？
[A]：文档未提及，一般由公司规定。