你休过年假吗？你满足休年休假的条件吗？又到年底了啊，没休年假可能面临着年假年底清零的问题。这里说几个关于年休假的小知识。第一个年休假是带薪假，也就是说你休年假的时候，公司是不能扣工资的。第二，在新单位工作不满一年，也有权利享受年休假。第三，即便员工离职的时候，当年没休的年假也要按照比例折算支付未休年假工资。第四，公司有权对年假进行申请审批的手续，公司也有权集中安排员工的年休假。那关于带薪年休假的种种问题，今晚八点来陈辉律师直播间，我们讲起来吧。
年假攻略：全面了解年假权益与申请流程，助你轻松休假！年假是劳动者的重要权益，了解相关知识能更好地维护自身利益。首先，年假是带薪假，休年假时公司不能扣工资。新单位工作不满一年也有权利享受。员工离职时，当年未休年假会按比例折算支付工资。公司有权进行年假申请审批手续，也可集中安排。今晚八点来陈辉律师直播间，详细讲解带薪年休假种种问题，让你明明白白享受年假权益，合理规划休假安排，避免年底清零的遗憾，确保自身年假利益最大化。
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[Q]：年休假是带薪假吗？
[A]：年休假是带薪假，休年假时公司不能扣工资。
[Q]：新单位工作不满一年能享受年休假吗？
[A]：在新单位工作不满一年，也有权利享受年休假。
[Q]：员工离职时，当年没休的年假怎么办？
[A]：即便员工离职的时候，当年没休的年假也要按照比例折算支付未休年假工资。
[Q]：公司对年假有哪些权利？
[A]：公司有权对年假进行申请审批的手续，也有权集中安排员工的年休假。
[Q]：年底没休年假会清零吗？
[A]：没休年假可能面临着年假年底清零的问题。
[Q]：休年假需要满足什么条件？
[A]：文档未提及具体普遍适用条件，不同单位规定可能有差异。
[Q]：年假申请审批手续复杂吗？
[A]：文档未提及复杂程度相关内容，不同公司情况不同。
[Q]：今晚直播间讲年休假哪些方面的问题？
[A]：今晚八点来陈辉律师直播间讲关于带薪年休假的种种问题。