你被迫离职，怎么向单位发通知书有效呢？第一，你打印的通知书啊必须要本人签字，然后使用手机拍照备案。第二，去邮局要选择EMS来邮寄，在快递单的内容备注的栏中，你要写明是被迫离职通知书，邮寄过程呢最好要全程录像。第三，为了确保收件人的信息准确无误，使用公司的全称。这样呢，即使公司拒绝接收快递，那么单据单上也会清晰地显示相关的信息，作为已经送达的证据。第四，即便拒收了，开庭的时候，你持这个被退回来的快递，它也是证据。最后呢，你要保存好和录制好的视频，拍摄的照片以及快递的回单作为证据提交。你清楚了吗？关注郝律师，每天涨知识。
在面临被迫离职时，向单位发送通知书是维护自身权益的关键一步。首先，通知书务必由本人签字，这是确保其有效性的基础。签字后，使用手机拍照备案，为后续可能出现的情况留存原始证据。接着，选择邮局的EMS进行邮寄，因其具有较高的可靠性和可追溯性。在快递单的备注栏中，清晰写明是被迫离职通知书，让单位明确知晓邮件内容。邮寄过程中，最好全程录像，记录下整个邮寄流程，以防万一。为保证收件人信息准确无误，使用公司的全称，避免因信息错误导致送达问题。即便公司拒绝接收快递，单据上清晰显示的相关信息也可作为已送达的有力证据。而且，即使拒收，开庭时被退回的快递同样能成为关键证据。最后，要妥善保存好录制的视频、拍摄的照片以及快递回单，这些都是维护自身权益的重要凭证。按照这些步骤操作，能有效保障你在被迫离职时的权益，让你在后续可能的纠纷中占据有利地位。
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[Q]：被迫离职通知书必须本人签字吗？
[A]：是的，打印的通知书必须要本人签字，然后使用手机拍照备案。
[Q]：邮寄被迫离职通知书用什么快递好？
[A]：去邮局要选择EMS来邮寄。
[Q]：快递单备注栏要写什么？
[A]：要写明是被迫离职通知书。
[Q]：邮寄过程需要录像吗？
[A]：邮寄过程最好要全程录像。
[Q]：收件人信息怎么写？
[A]：为确保准确无误，使用公司的全称。
[Q]：公司拒收快递怎么办？
[A]：即使公司拒绝接收快递，单据单上显示的相关信息可作为已送达证据。
[Q]：拒收的快递能作为证据吗？
[A]：即便拒收了，开庭的时候，持被退回来的快递也是证据。
[Q]：需要保存哪些东西作为证据？
[A]：要保存好和录制好的视频，拍摄的照片以及快递的回单作为证据提交。