拖欠农民工工资的惩罚升级了。我们都知道啊拖欠农民工工资三个月以上且数额在5000至2万以上的，拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万以上或者10万以上的，而且有能力拒不支付，并且存在着隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方式转移处分财产数额较大的，经过政府有关部门责令支付，仍然不支付的，将处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，还可依法责令停业整顿，降低或者取消资质，甚至于吊销营业执照。对于判决后还不执行的，就构成了拒不执行劳动报酬罪，就可以将单位和负责人等主要人员全部列入失信的黑名单，单位将不能够贷款，不能够享受任何的优惠政策和补贴以及荣誉，负责人也做不了飞机、高铁，不能够贷款，也不能够买房，这些你清楚了吗？关注好律师，每天涨知识。
在当今社会，农民工工资问题备受关注。一旦出现拖欠农民工工资的情况，惩罚力度已显著升级。若拖欠工资达三个月以上且数额在5000至2万以上，或拒不支付十名以上劳动者累计3万以上甚至10万以上报酬，同时有能力却拒不支付，还存在隐匿财产等行为，经责令仍不支付，将面临刑事处罚。造成严重后果的，刑罚更重。此外，单位还会被责令停业整顿，资质受影响，负责人也将被列入失信黑名单，诸多权益受限。农民工朋友们一定要了解这些规定，维护自身合法权益。比如，当遇到工资拖欠时，要及时收集证据，向相关部门反映，通过合法途径解决问题，避免自身权益受损。同时，用人单位也应严格遵守法律法规，按时足额支付农民工工资，共同营造良好的劳动环境。
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