新公司法对劳动争议金的影响:加速到期规则

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新的公司法对于劳动争议金有什么影响啊?影响可大了啊,尤其那些你打不回来钱,拿不回来钱的,赢了官司没钱的这些方。你注意听啊,新的公司法有个规则叫加速到期。比如说你打劳动官司赢了10万块钱,公司没钱有钱,他也说没钱。你一查封账户一分钱没有冻结没有钱。这个时候你在执行阶段就可以把公司的股东追加进来。好股东追加进来以后,很多股东他成立公司的时候,他不去实缴注册资本金,他投了10万块钱他不交进去。他可能那个实缴期限是在五年以后,十年以后。那这个时候一旦公司清偿不了这个债务,你可以要求股东的这个实缴期限提前到期,强制他去交这10万块钱。这个有强制执行力的啊,法院会申请强制执行,然后把这10万块钱交进来,用于偿还你的劳动争议的赔偿,你知道吧?
在劳动争议中,若公司没钱执行,新公司法的加速到期规则能帮到你。当你打赢劳动官司却拿不到钱,公司账户又没钱时,可依据此规则追加未实缴注册资本金的股东。比如公司欠你10万,股东实缴期限在五年后,此时可要求其提前到期缴纳,法院会强制执行。这能大大增加你获得赔偿的机会,保障自身权益。具体操作时,要注意收集相关证据,按法律程序走,确保顺利追加股东并拿到赔偿。
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[Q]:新公司法的加速到期规则是什么?
[A]:公司清偿不了债务时,可要求股东实缴期限提前到期交钱偿债。
[Q]:劳动官司赢了公司没钱怎么办?
[A]:可在执行阶段追加未实缴注册资本金的股东。
[Q]:股东实缴期限未到能被要求提前交钱吗?
[A]:公司无法偿债时,可以要求其提前到期交钱。
[Q]:追加股东后钱怎么处理?
[A]:用于偿还劳动争议的赔偿。
[Q]:如何确定股东未实缴注册资本金?
[A]:查看公司注册信息及相关出资证明等。
[Q]:申请追加股东需要什么流程?
[A]:在执行阶段按法律程序申请。
[Q]:法院强制执行股东交钱有期限吗?
[A]:按法院执行程序规定的时间执行。
[Q]:如果股东没钱交怎么办?
[A]:法院会依法采取其他执行措施。
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