这三天你上班，你加班，不允许后期调休，必须按照日工资的三倍支付加班费！马上过年了，你是不是春节加班呢？如果是，这条视频一定要看完啊！今年春节放假有两大变化，第一个就除夕当天不放假，第二个就是初一到初八一共放八天，所以老板在大年三十那天让你加班是合法的，只是不太人道啊。那如果你初一到初八上班的，其实只有初一初二初三这三天才叫法定节假日。这三天你上班，你加班，不允许后期调休，必须按照日工资的三倍支付加班费。那如果是初四到初八上班加班，那如果公司无法调休的情况下，需要另外支付你二倍的工资作为加班费。那可能之前你没有刷到过成活率的视频，拿不到加班费，但是你看完这个视频，你注意留下两个证据，加班费就有希望。第一个就是公司安排你在春节期间加班，或者你申请加班，公司审批了的证据，这个一定要有。第二个啊，就是下个月发工资的时候，你的工资构成当中到底包不包含加班费？这两个东西你拿到了加班费主张的概率就会大很多，你知道吗？
春节加班攻略来啦！了解这些，轻松拿加班费！

春节将至，不少小伙伴可能面临加班。别担心，这里有超实用攻略。

首先，要清楚春节放假变化。今年除夕不放假，初一到初八共八天假。初一到初三是法定节假日，加班得按日工资三倍拿加班费，且不能后期调休。初四到初八加班，公司无法调休时，要支付二倍工资。

接着，重中之重是留证据。一是公司安排或你申请加班且被审批的证据，这很关键。二是发工资时看工资构成有无加班费。有了这俩证据，主张加班费概率大增。

总之，掌握这些要点，春节加班也能保障自身权益，轻松收获应得报酬！
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