恭祝大家新年快乐，恭喜发财。春节期间你上班吧，如果你上班一定把这条视频看完啊。想计算加班费这一条视频就够了，视频比较长，如果你想算明白，一定保存好。1月21号也是我们的大年三十儿，除夕这天其实不是大家理解的法定节假日，这一天属于休息日啊。真正的法定节假日是初一到初三，也就是1月22号到1月24号，这三天才是真正的法定节假日。如果这三天上班，要另外支付你三倍工资作为加班费，并且这三天是不能够调休的。如果调了也是白天，那我们的初四到初六，也就是一月25号到27号这几天是休息日，跟大年三十是一样的。那这几天的休息日如果你上班了，后期你如果你调休的那是不需要支付加班的。如果不调休，需要支付200%的工资作为加班费。那加班费到底怎么算？注意下面是公式啊，加班费是按照你的每月的月工资除以21.75天。注意啊，这是法定的算日工资标准，就是除以21.75天。不管你这个月到底是26天还是24天，你到底上多少天，不管就是21.75天，这是法定的月计薪天数除以21.75天，算出来是日工资。日工资再除以8小时，算出来是每个小时的工资。然后乘以你的加班小时数，再乘以对应的比例。比如说你是延时加班，就是每天啊延长工作时间，那个是1.5倍。比如涉及到我们春节，就是休息日加班是二倍，法定节假日加班是三倍，你知道了吧？
春节加班费计算攻略：清晰解读法定节假日与休息日加班工资算法。春节临近，不少人关心加班费问题。首先要明确，1月21日除夕是休息日，初一到初三是法定节假日。法定节假日加班，三倍工资且不能调休；休息日加班，调休可不付加班费，不调休则付200%工资。计算加班费时，月工资除以21.75天得日工资，日工资再除以8小时得时薪，然后依加班小时数和对应比例计算。比如延时加班1.5倍，春节休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。掌握这些，让你轻松算清加班费，保障自身权益。
春节加班费,法定节假日,休息日,加班工资计算
[Q]：除夕是法定节假日吗？
[A]：除夕不是法定节假日，属于休息日。
[Q]：春节法定节假日是哪几天？
[A]：春节法定节假日是初一到初三，即1月22号到1月24号。
[Q]：法定节假日加班工资怎么算？
[A]：法定节假日加班，要另外支付三倍工资作为加班费，且不能调休。
[Q]：休息日加班工资怎么算？
[A]：休息日加班，后期调休则不需要支付加班费，不调休需支付200%的工资作为加班费。
[Q]：日工资怎么计算？
[A]：日工资按照每月月工资除以21.75天来计算。
[Q]：小时工资怎么计算？
[A]：日工资除以8小时，算出来是每个小时的工资。
[Q]：延时加班工资比例是多少？
[A]：延时加班工资是1.5倍。
[Q]：春节期间休息日加班工资比例是多少？
[A]：春节期间休息日加班工资是二倍。