后边我跟大家说一个关于举证的问题。员工想证明拖欠加班费，从我们的法律规定你是需要举证的。你不能上嘴唇碰下嘴唇说单位拖欠加班费了，那你放心这官司你打不赢，那你怎么证明呢？单位员工需要证明的是你加班的事实。什么叫加班的事实？就是我一开始跟大家说的，你得证明我有加班这个事儿就可以。那怎么证明呢？比如说你看今天下午三点多钟，有一个粉丝上我所里去了啊咨询，我不知道他在没在直播间啊，我就说了他是一个售后服务部门。那我说你怎么证明你加班的那好，你们肯定有客户服务的系统。那你跟客户服务的时候，你必然会在系统里进行登记。你登录你的账号登录你的密码，然后登录客户的信息啊，几点几点我服务了几个客户服务了什么项目，必然会有这种痕迹。你只要工作了必然会痕迹，你除非你在那儿就是聊天儿去了，对吧？你现在又不像以前啊，以前可能还都是这个这个传统的用工方式都是纸质化的，现在有几个不用电脑，对吧？你就算没有电脑用，你只要一出门，你这手机肯定都有蛛丝马迹，都能拿到证据的啊。
**《轻松举证攻略：让你在加班费问题上不再迷茫》**

在涉及加班费的问题上，举证是关键环节。首先要明确，法律规定员工需自行举证。那么如何证明加班事实呢？以常见的客户服务工作为例，客户服务系统是重要的证据来源。每次服务客户时，务必在系统里详细登记，包括登录账号密码、客户信息、服务时间及项目等。

即便没有电脑，手机也能留下蛛丝马迹。现在几乎人人离不开手机，工作中的各种操作都会留下记录。比如与客户沟通的聊天记录、处理工作任务的时间戳等，都可作为加班证据。

对于传统用工方式下的纸质记录，虽可能不如电子记录便捷，但也不能忽视。像考勤表、工作任务单等，都可能成为证明加班的有力支撑。

总之，要善于利用各种工具和记录，多方面收集证据，才能在加班费举证中占据主动，维护自身权益。
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[Q]：员工证明拖欠加班费需要举证吗？
[A]：从法律规定来讲，员工是需要举证的。
[Q]：怎样才算证明了加班的事实？
[A]：证明有加班这个事儿就可以。
[Q]：客户服务系统如何作为加班证据？
[A]：跟客户服务时在系统里登记账号密码、客户信息、服务时间及项目等。
[Q]：没有电脑怎么找加班证据？
[A]：手机操作也会留下痕迹，如聊天记录、时间戳等。
[Q]：传统用工方式下有哪些证据？
[A]：考勤表、工作任务单等纸质记录。
[Q]：只说单位拖欠加班费能打赢官司吗？
[A]：不能，需要有证据证明，否则官司打不赢。
[Q]：工作了就一定会留下痕迹吗？
[A]：只要不是单纯聊天，正常工作操作必然会留下痕迹。
[Q]：如何利用手机获取加班证据？
[A]：关注手机上与工作相关的操作记录，如沟通聊天记录、任务处理时间等。