公司强迫员工

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公司强迫员工调岗违法吗?员工被强迫调岗怎么维权

最近后台有不少朋友问,公司说要调整岗位,自己完全不想去,不去就让主动辞职,这种强迫调岗的做法到底合不合法?自己又该怎么维权?今天就把大家关心的点拆解开说清楚,全是普通人能直接用的干货。先回答第一个问题... 详情 >

公司强迫员工从事本职外工作的应对办法

公司强迫员工从事本职以外的工作怎么办?那我们先看一下自己的劳动合同,对于岗位的约定。那如果仍然在约定的岗位范围,那老老实实去干,不要总觉得进了公司只能干一个活儿。如果安排的工作确实不是自己的能力范围,... 详情 >

公司强迫员工从事本职外工作该如何应对

公司强迫员工从事本职以外的工作怎么办?那我们先看一下自己的劳动合同,对于岗位的约定。那如果仍然在约定的岗位范围,那老老实实去干,不要总觉得进了公司只能干一个活儿。如果安排的工作确实不是自己的能力范围,... 详情 >

公司强迫员工发朋友圈扣工资是否合法

公司强迫员工发朋友圈,不发就扣工资,这样合法吗?你别说还真的有可能合法。我们先要分析自己的工作岗位和工作职责。如果属于业务员或销售人员,那日常的工作呢就包含了营销啊、推广等工作内容。那发朋友圈这类的工... 详情 >

公司强迫员工发朋友圈扣工资是否合法

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公司裁员强迫主动离职不给赔偿金?员工依*方法攻略

前阵子跟做HR的朋友吃饭,聊起现在行业里很多隐形裁员的操作,听完真的觉得打工人太不容易了。很多公司不想给法定的裁员赔偿金,就变着法子逼员工主动提离职。比如突然给你调岗到完全不熟悉的偏远门店,或者把你的办... 详情 >

面对公司强迫加班该如何应对

强迫你加班怎么破啊?两个思路,你是选择做一个忍者,还是选择做一个刺儿头?来第一个思路做忍者啊,这个是你需要的工作,甚至维持你生计的工作。让咱干咱怎么样咱就干,让加咱就加。但是隐忍不代表你是懦夫,不代表... 详情 >

公司逼员工离职,员工该如何维权

最近看一个报道啊,这个公司为了逼员工走,把他的钉钉群给他取消了,把他的电脑主机、键盘、鼠标全部搬走,就留个显示器搁在那。那这种情况下员工怎么维权呢?有人说告他啊被迫辞职啊,虽然这个报道没有说最后的结论... 详情 >

公司逼员工离职,员工该如何维权

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公司辞退员工,员工能拿到哪些钱

公司辞退你了,你都能拿到什么钱啊?第一个,公司如果违法解除你,包括解除的证据不实,解除的依据没有,解除的程序不符合法律的规定,这都是违法解除或终止劳动关系,你可以拿到干一年给两个月工资的2N赔偿金。第二... 详情 >