公司强迫调岗相关内容

公司强迫员工调岗违法吗？员工被强迫调岗怎么维权

最近后台有不少朋友问，公司说要调整岗位，自己完全不想去，不去就让主动辞职，这种强迫调岗的做法到底合不合法？自己又该怎么维权？今天就把大家关心的点拆解开说清楚，全是普通人能直接用的干货。先回答第一个问题... 详情 >

面对公司强迫加班该如何应对

强迫你加班怎么破啊？两个思路，你是选择做一个忍者，还是选择做一个刺儿头？来第一个思路做忍者啊，这个是你需要的工作，甚至维持你生计的工作。让咱干咱怎么样咱就干，让加咱就加。但是隐忍不代表你是懦夫，不代表... 详情 >

公司强迫员工从事本职外工作的应对办法

公司强迫员工从事本职以外的工作怎么办？那我们先看一下自己的劳动合同，对于岗位的约定。那如果仍然在约定的岗位范围，那老老实实去干，不要总觉得进了公司只能干一个活儿。如果安排的工作确实不是自己的能力范围，... 详情 >

公司强迫员工从事本职外工作该如何应对

公司强迫员工从事本职以外的工作怎么办？那我们先看一下自己的劳动合同，对于岗位的约定。那如果仍然在约定的岗位范围，那老老实实去干，不要总觉得进了公司只能干一个活儿。如果安排的工作确实不是自己的能力范围，... 详情 >

公司强迫员工发朋友圈扣工资是否合法

公司强迫员工发朋友圈，不发就扣工资，这样合法吗？你别说还真的有可能合法。我们先要分析自己的工作岗位和工作职责。如果属于业务员或销售人员，那日常的工作呢就包含了营销啊、推广等工作内容。那发朋友圈这类的工... 详情 >

公司强迫员工发朋友圈扣工资是否合法

公司强迫员工发朋友圈，不发就扣工资，这样合法吗？你别说，还真的有可能合法。我们先要分析自己的工作岗位和工作职责，如果属于业务员或销售人员，那日常的工作呢，就包含了营销啊、推广等工作内容，那发朋友圈这类... 详情 >

公司裁员强迫主动离职不给赔偿金？员工依*方法攻略

前阵子跟做HR的朋友吃饭，聊起现在行业里很多隐形裁员的操作，听完真的觉得打工人太不容易了。很多公司不想给法定的裁员赔偿金，就变着法子逼员工主动提离职。比如突然给你调岗到完全不熟悉的偏远门店，或者把你的办... 详情 >

调岗相关法律问题：哪些情况公司可单方调岗

调岗是劳动用工里的老大难问题，也是劳动争议中最常见的类型。在职期间的调岗，大原则是：调岗本身属于劳动合同的变更。我们入职时都会约定岗位，比如入职约定的是行政岗，公司直接把你调到销售岗，这肯定属于变更劳... 详情 >

公司未经同意调岗是否有效及特殊调岗情况

公司不经过你同意对你进行调岗一定无效吗？这可不一定，调岗属于劳动合同的变更，一般情况下是需要协商一致的。但是有两种特殊情况，单位可以单方对你进行调岗。第一个就是员工病假、医疗期满，无法从事原岗位工作，... 详情 >

拒绝调岗被公司开除，如何认定公司违法解除

因为你拒绝调岗被公司开除了，怎么算公司违法解除？来我有个口诀叫两问一看一回复啊。两问是什么？第一个叫问清事实，就是公司为什么给你调岗，这你必须要搞清楚。比如说你因为考核不达标，因为违规违纪，公司有制度... 详情 >