员工被旷工相关内容

员工遭遇公司“被旷工”的三种经典情况

这人呢我告诉你，在利益面前哪有什么诚信可言。听说过被矿工吗？这样公司都玩出花来啊。来，我今天跟你说三个经典的员工被旷工的情况啊，都是我们自己的当事人亲身经历的事儿啊。第一个装傻充愣，行啊，公司跟你协商... 详情 >

员工被公司“劝退”陷阱：旷工与劳动关系解除真相

被旷工被矿工不想看到的事儿又发生了啊，那天直播间有个朋友连线说了啊，又被公司整成被矿工了，什么情况啊？公司找到你，让你自己办辞职，这是很多公司会最后跟你说的话。好，这个员工就是公司领导找到他说公司觉得... 详情 >

员工旷工多少天能被开除？法律没有统一规定

员工旷工多少天能被开除呢？有人说了两天、三天、五天，哪个对呢？都不对。你翻遍所有的法律法规，没有一部法律规定到底旷工多少天能开除员工。那这个标准由谁来定？由公司来定。那公司怎么定呢？老板拍脑门决定吗？... 详情 >

员工被拘留15天单位以旷工开除，一二审结果不同

被拘留15天可以按照旷工开除吗？某员工因嫖娼被拘，单位以旷工开除，一审二审结果不同。某员工因为嫖娼被行政拘留15天，只是发了个短信告诉领导我出事了，被拘留15天，半个月以后回来再上班。结果呢过了半个月没有任... 详情 >

公司递辞退通知书员工走人，竟算连续旷工被辞退

现在公司给员工设置的职场陷阱简直防不胜防，本来送上门的辞退通知书，最后能变成一张废纸，你敢信吗？昨天直播的时候碰到一个很高端的职场陷阱，你们一定要点赞收藏好这篇内容，听我跟你慢慢讲。有个员工在周末下班... 详情 >

员工离职写‘请批示’被认定旷工，法理分析辞职与协商解除区别

员工离职的时候写了请批示三个字，公司没有批认定员工旷工，员工就要赔公司29000。最近一个荒唐的判决上了热门法律条文。咱先不说对于在辞职报告中已经明确写清自己的辞职意向了，只是在最后写了请批示注好的字样，... 详情 >

迟到1小时视为旷工半天，公司据此辞退员工被判赔30多万

# 案例详情：迟到 1 小时算旷工半天引发的劳动纠纷在这起劳动纠纷案件中，小李是一家互联网公司的员工。在日常工作里，小李偶尔会出现一些出勤问题。比如，一个月内有三次在上班时间晚到 20 分钟左右，还有两次提前... 详情 >

员工被公司以能力不足为由协商离职，未签单后遭旷工解除

被旷工被矿工不想看到的事儿又发生了啊，那天直播间有个朋友连线说了啊，又被公司整成被矿工了，什么情况啊？公司找到你，让你自己办辞职，这是很多公司会最后跟你说的话。好，这个员工就是公司领导找到他说公司觉得... 详情 >

傻愣员工遇糊涂老板：被认定旷工解除劳动合同反反转赔钱

傻狍子劳动者和嘚儿一样的老板会出现什么样的结果啊？结果就是仲裁和法院都有可能判得跟你想的不一样。今天给大家分享一个很有意思的案例，也是大家平时工作里很常见的一个场景。有一天员工小王跟公司老板在办公室发... 详情 >

员工沈某违规赌博被拘旷工，家具公司依法将其开除引关注

# 事件概述近日，公司员工李某因违规赌博行为引发了一系列事件，给公司管理带来了不小的冲击。该赌博行为发生在[具体日期]的晚上，地点是李某家中。他通过邀请几位朋友，以打麻将的方式进行赌博活动。期间，他们以现... 详情 >