员工旷工

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员工遭遇公司“被旷工”的三种经典情况

这人呢我告诉你,在利益面前哪有什么诚信可言。听说过被矿工吗?这样公司都玩出花来啊。来,我今天跟你说三个经典的员工被旷工的情况啊,都是我们自己的当事人亲身经历的事儿啊。第一个装傻充愣,行啊,公司跟你协商... 详情 >

员工拒绝调岗后不出勤是否算旷工

员工拒绝公司调岗后不出勤,算旷工吗?张某在深圳某期货公司任职,在职期间公司根据经营需要做出职务调整通知,免去张某经理职务,将其调入北京营业总部工作。张某认为公司行为属于单方违法调整工作岗位和工作地点,... 详情 >

员工被公司“劝退”陷阱:旷工与劳动关系解除真相

被旷工被矿工不想看到的事儿又发生了啊,那天直播间有个朋友连线说了啊,又被公司整成被矿工了,什么情况啊?公司找到你,让你自己办辞职,这是很多公司会最后跟你说的话。好,这个员工就是公司领导找到他说公司觉得... 详情 >

员工辞职后公司以旷工解除劳动关系是否有效

员工辞职以后,公司不认可,来个反手掏,又给你发了一个解除通知,说你因为旷工解除劳动关系有效吗?告诉你结论无效。为什么无效?我们要注意啊,劳动关系解除啊,离职这个环节是非常非常重要的,它产生了一个非常极... 详情 >

员工被迫解除劳动关系后公司按旷工辞退是否可行

员工提了被迫解除劳动关系后,公司不认可不同意你不来上班了,结果公司按照旷工又单方辞退你这样可以吗?先给结论,当然不可以。关于什么是被迫解除劳动关系,大家可以翻看我5月6号的视频,劳动关系被迫解除。不管理... 详情 >

员工因公司注销权限无法出勤,公司按旷工解除是否合法?

员工因公司取消系统权限,注销系统账户,导致没有出勤工作,公司按照旷工解除可以吗?我们看看重庆的这个典型案例,一个物流配送员因为与公司发生矛盾,于是公司开始给员工挖坑、穿小鞋,这个员工的系统权限进行了关... 详情 >

员工被迫解除劳动关系后公司按旷工辞退是否可行

员工提被迫解除劳动关系后公司按旷工辞退,这样可以吗?员工提了被迫解除劳动关系后,公司不认可,不同意,你不来上班了,结果公司按照旷工又单方辞退你,这样可以吗?先给结论当然不可以。关于什么是被迫解除劳动关... 详情 >

员工因公司取消权限无法出勤,公司按旷工解除是否合法?

员工因公司取消系统权限无法出勤,公司按旷工解除合法吗?重庆有个典型案例,一个物流配送员因与公司发生矛盾,公司给他穿小鞋,关闭其系统权限、注销账户,导致员工无法正常工作和打卡上班。过了近三个月,公司以员... 详情 >

疫情期间企业不得因旷工解除劳动关系及员工权益

由于本次疫情无法正常上班,企业无权以员工旷工为由而单方面解除劳动关系,若企业强制解除,员工有权要求企业支付高额的经济补偿金和赔偿金。在疫情期间,很多人面临无法正常上班的情况。这时候,企业如果以旷工为由... 详情 >

员工被拘留15天单位以旷工开除,一二审结果不同

被拘留15天可以按照旷工开除吗?某员工因嫖娼被拘,单位以旷工开除,一审二审结果不同。某员工因为嫖娼被行政拘留15天,只是发了个短信告诉领导我出事了,被拘留15天,半个月以后回来再上班。结果呢过了半个月没有任... 详情 >