法律工作者相关内容

老法律工作者发问：法律对老赖真的没办法吗？

作为一名全国一线诉讼、一线执行干了二十多年的老法律工作者，我一直扪心自问，难道我们法律拿老赖就这样一点办法都没有了吗？我一定要做一个最敢给你们发声音的，因为我是执行律师，你找他们还钱哎，一样就是没钱。... 详情 >

董律师代表法律工作者向案件未结者致歉并承诺解决问题

我告诉大家啊，每一个国家，每一个社会需要的就是我们这样善良淳朴的老百姓。当老百姓对我们的执行感到满意的时候，就是对我们每一个法律工作者，我们的工作的认可。如果我们的工作当中，哪怕忽略了任何一个老百姓来... 详情 >

工作中打架斗殴被辞退相关法律及应对情况

打架斗殴是你打别人打架斗殴被辞退，你被别人打了已经欠揍一顿，然后他再把你开掉，这不雪上加霜吗？那肯定违法呀，对吧？你本身就是受害者，但问题是什么？你一定你是被打的，你不要在你的跟帽子叔叔的笔录里或跟其... 详情 >

公司违法调岗及变更工作地点相关法律解读

以后你再遇到公司违法调岗，违法变更工作地点的，我告诉你拿分了啊。看一下最高院的司法解释二，虽然是征求意见稿，但是方向已经非常明确了。用人单位违法调整工作岗位、工作地点，劳动者以用人单位不提供劳动条件为... 详情 >

两份工作无缝衔接，其中的法律风险你知道吗？

作为打工人，你有没有想过两份工作无缝衔接，那么当中的法律风险你知道吗？下面我给大家说说啊，上周我刚刚经办 的一个真实的案例。一位劳动者想要两份工作无缝衔接，最后可能既赔偿又丢了工作，基本案情是这个样子... 详情 >

【法律科普】正常工作因能力不足被辞退，是否有补偿？

# 正常工作却因能力不足被辞退的情况分析在正常工作状态下，用人单位以能力不足为由辞退员工的情况并不罕见。这种辞退理由可能潜藏着以下几种情形。一种可能是用人单位主观认知偏差。例如，某员工在一家互联网公司负... 详情 >

公司违法调岗及变更工作地点相关法律解读

以后你再遇到公司违法调岗、违法变更工作地点的，我告诉你，拿分了啊！看一下最高院的司法解释二，虽然是征求意见稿，但是方向已经非常明确了。用人单位违法调整工作岗位、工作地点，劳动者以用人单位不提供劳动条件... 详情 >

公司辞退不能胜任工作员工的法律要求及赔偿标准

公司按员工不能胜任工作辞退，败诉率超90%。这非危言耸听，是全国仲裁统计数据。很多老板自信员工能力不行就辞退，但我国劳动合同法对此有明确要求。首先，能否胜任非领导主观判断，需有明确岗位职责规定、要求及考... 详情 >

昆山扔工作证事件：法律与道德层面的思考

昆山扔工作证事件，作为劳动法的律师呢，我想说两点。那第一个呢，从法律层面讲，单位侮辱劳动者可以对责任人处以15日以下的行政拘留，而且情节严重的呢，可以追究其刑事责任。所以呢，这不简简单单的是一个舆论的问... 详情 >

员工工作能力不足被辞退，是否需要赔偿？法律知识看这里

# 员工工作能力不足辞退的法律判定标准在劳动法律关系中，当用人单位以员工工作能力不足为由辞退员工时，必须遵循严格的法律判定标准。依据相关法律条文及律图等法律知识大全，用人单位判定员工不能胜任工作需满足以... 详情 >