企业劳动法律顾问相关内容

试用期劳动关系解读：企业试用期解除劳动合同的法律要求

来，我们先看视频。一旦公司有了这6份东西，员工跑去仲裁打官司，没见到哪个企业输过。首先入职的时候要签几样东西。第一，双方要签劳动合同，上面写清楚几个月的试用期，传言说试用期之内，双方都可以提出来解除合... 详情 >

企业用工法律风险：劳务合同与劳动合同的抉择

企业就是被这样的劳务合同给坑死的。咱们今天给大伙儿聊一个我在抖音上看的奇葩。这大哥呢是讲关于企业用工法律风险问题的这大哥简直就是把企业往死里坑，真没见过这么狠的。我估计大哥可能就是想把企业坑死之后都不... 详情 >

彭美兰律师解析企业劳动用工违法行为表现及法律责任

# 企业劳动用工中违反规定使用童工的情况企业违反规定使用童工是严重的违法行为，严重损害了儿童的身心健康和合法权益。《禁止使用童工规定》第二条第一款明确指出，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业... 详情 >

华律网：不签劳动合同对企业无好处，存在诸多法律风险

# 不签劳动合同对企业的潜在“坏处”剖析不签劳动合同，看似能为企业节省一些时间和精力，实则隐藏着诸多法律风险，给企业带来严重的不利影响。首先是支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位... 详情 >

疫情下企业必知劳动用工法律知识，春节延长假属法定节假日吗

# 疫情下劳动用工法律知识概述在全球疫情蔓延的大背景下，企业的劳动用工面临着诸多前所未有的挑战。了解疫情下企业劳动用工的法律知识，对于企业合法合理地处理劳动关系具有至关重要的意义。疫情的爆发使得整个社会... 详情 >

疫情期间企业降薪、裁员法律问题探讨，企业自救措施背后有哪些法律要点

# 疫情期间企业降薪、裁员的背景与现状疫情期间，企业面临着前所未有的生产经营困难，订单减少、资金紧张等因素使得降薪、裁员成为部分企业不得不采取的措施。订单减少是企业面临的首要难题。疫情的爆发导致国内外市... 详情 >

关于企业培训及法律问题中员工与企业关系的探讨

上周末呢在青岛那边给一些企业做了一些系统的培训啊，然后我发了个日常，然后底下就有评论区说你到底向着谁说话啊？今天向着员工说，明天向着企业说啊，大家把这事情要看想的更理性一点吧，不是这么个道理。你想一想... 详情 >

企业用工中需要注意的法律问题

企业用工最需要注意什么法律问题啊，又来了。大家好，我是吉利汽车李律师。大家都知道我弟非常可爱啊，让我得歇两天，咱们一起祝他工作顺利。其实除了我弟之外呢，还有我哥哥，我帅气的哥哥开了公司。今天是给我哥讲... 详情 >

企业老板辱骂员工，员工如何利用劳动*

来你看见了吗？流失一个客户让你父母折寿三年啊，你能想象到这是一个企业老板说的话吗？不仅拖欠员工工资，还在工作群辱骂诅咒员工，说你家人得绝症，被车撞死，父母折寿这三年，就这公司要能干得好，我告诉你祖坟都... 详情 >

劳动仲裁对员工和企业的影响

说这个劳动仲裁对员工和企业有无影响？首先明确，劳动仲裁在仲裁阶段，哪怕拿到裁决书，整个过程是不公开的，网上查不到仲裁结果。但案子到法院一审和二审阶段，形成生效判决书，大概率会公开能查到，调解结案则查不... 详情 >