劳动法实用指南相关内容

公司HR必知的50个劳动法常见问题 规避用工风险实用指南

做HR的朋友，应该都有过这种经历：好好一个员工突然仲裁，公司一下子就赔了几万甚至几十万，老板回头就把锅甩到HR头上。我做了快8年企业HR咨询，见过太多因为对劳动法一知半解踩坑的情况。今天整理了HR日常工作里最... 详情 >

离婚诉讼流程及准备要点全流程实用指南

首先咱们来说离婚诉讼它需要准备哪几样？立案的基础材料一共有三样。你需要准备你的身份证复印件，你的结婚证复印件以及起诉状。起诉状该怎么写？我把模板放在屏幕上面，你们可以照抄，然后改写。既然是要改写，那我... 详情 >

五个让老板警惕的劳动法实用知识

说五个老板听了都得瑟瑟发抖的劳动法知识，第五个是大招啊。一、入职不签劳动合同有二倍工资，劳动合同到期后不续签但单位继续用工的，大部分地区也能主张二倍工资。二、产假工资、工伤的停工留薪期工资，如果单位不... 详情 >

人情世故与礼仪教养：生活中的实用指南

婆婆不睡儿媳床，公公不进儿媳房等一系列人情世故在生活中，掌握人情世故和礼仪规范至关重要。比如家庭关系里，婆婆不睡儿媳床，公公不进儿媳房，能避免许多矛盾。与朋友相处时，朋友过生日发红包、见面不空手，能增... 详情 >

确认劳动关系诉求不要轻易提，劳动仲裁实用技巧

确认劳动关系这个诉求轻易不要提。刚送走一位当事人，来我这咨询，涉及金额很小，我也没代理，但是我提醒了他一点，他刚已经立完仲裁了。我说你赶紧去仲裁撤掉一项申请事项，就是确认劳动关系。他问我为什么？因为这... 详情 >

老板最怕的八个劳动法知识点，每个都很实用

劳动节假期，王律师总结了老板最怕的劳动法的八个知识点，每一个都很有用。赶赶紧把这条内容点赞收藏起来。第一，如果你发现入职一个月以后还没有人和你签劳动合同，那老板等于在给你送钱，因为你可以要求最高11个月... 详情 >

劳动纠纷中视频证据的实用取证技巧

上一期我们讲了实物操作中视频证据举证的程序性问题，那么这一期我们来讲讲视频证据的取证技巧。点赞、收藏、关注王律师，留着慢慢看。实践中我们碰到最多的情况，就是公司取消了劳动者的打卡权限，导致劳动者不能证... 详情 >

主张加班费的劳动仲裁实用回答小技巧

加班费的仲裁小技巧，点赞收藏好。你主张加班费时，仲裁员在庭审过程中会问你一些相关问题。如果你的回答是“我入职的时候约定月工资5000元，做六休一”，那很有可能会被视为双方协商一致，约定了5000元工资里已经包含... 详情 >

劳动争议申请仲裁的几个实用小知识

说几个劳动争议申请仲裁的小知识。第一，跟公司产生劳动纠纷后，不能直接去法院起诉，因为劳动争议适用仲裁前置，只有仲裁不予立案受理后，你才能向法院提起诉讼。第二，要求公司补缴社保的争议，大部分仲裁委已经不... 详情 >

关于病假你不知道的三个实用劳动知识点

关于病假，你不知道的三个知识点。第一，病假也要发工资，而且发放金额不能低于当地最低工资标准的80%。第二，有没有病到底谁说了算呢？是公司吗？错。公司虽然有病假的审批权，但是是不是需要病休，要看医院出具的... 详情 >