说几个劳动争议申请仲裁的小知识。

第一，跟公司产生劳动纠纷后，不能直接去法院起诉，因为劳动争议适用仲裁前置，只有仲裁不予立案受理后，你才能向法院提起诉讼。

第二，要求公司补缴社保的争议，大部分仲裁委已经不单独受理了，这类问题你需要到劳动监察部门举报处理。

第三，劳动仲裁阶段不一定要找律师，但是你要保证自己主张的项目和金额没有错误，因为后期到法院阶段，一般不能够变更和增加诉讼请求。

第四，掌握好仲裁的申请金额，不超过当地最低工资标准12个月金额的，可以实现终局裁决，让公司无法再提起起诉。今晚八点来我（撤回）律师直播间，我们聊聊员工申请仲裁的一些小技巧，全是干货，欢迎来抖音收看。
很多打工人上班的时候都遇到过不公，想维权又怕麻烦，不知道怎么申请劳动仲裁，今天我整理了几个普通人能用得上的实操要点，帮你少走点弯路。

首先第一步就是确定自己去哪里提交申请，一般是公司注册地或者实际用工地的劳动人事争议仲裁委员会，这两个地方都可以，选离你近的就行。去之前最好查一下当地要求，有些地方可以线上提交材料，不用跑现场，省不少时间。

很多人不知道申请仲裁需要准备什么材料，其实很简单，最核心的就是能证明你和公司存在劳动关系的东西，劳动合同肯定是最好的，如果没签合同，工资流水、工牌、考勤记录甚至你和领导聊工作的微信记录，都可以拿来当证据。
然后就是仲裁申请书，上面要写清楚你和公司的基本信息，你有什么诉求，比如要拖欠的工资还是违法解除的赔偿金，再写清楚你为什么要申请仲裁，把事情说清楚就行，不用写得太复杂。

很多人刚工作没什么积蓄，担心请律师花钱，其实不用太焦虑，简单的案件自己完全能处理，要是你诉求明确，证据也齐全，开庭的时候如实说就行。实在拿不准，也可以去当地的法律援助中心问问，符合条件的话能申请免费的律师帮你处理。

还有不少人关心什么时候能拿到结果，法律规定仲裁一般要在45天之内结案，特殊情况可以延长15天，整体不会拖太久，你提交申请之后耐心等通知就好。

其实大部分打工人遇到劳动纠纷都是占理的，不用怕和公司对簿公堂，合理争取自己应得的权益，没什么不好意思的，多了解一点基本规则，就能少被坑，顺利拿到自己该得的补偿。
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[Q]：发生劳动争议可以直接去法院起诉吗？
[A]：不可以，劳动争议适用仲裁前置，只有仲裁不予受理后，才能去法院起诉。
[Q]：要求公司补缴社保可以找劳动仲裁单独受理吗？
[A]：大部分地区的仲裁委不会单独受理补缴社保的争议，需要到劳动监察部门举报处理。
[Q]：劳动仲裁必须要找律师吗？
[A]：劳动仲裁不强制要求找律师，当事人可以自行处理，只要保证主张的项目和金额无误即可。
[Q]：仲裁阶段主张的金额有误，法院阶段可以更改吗？
[A]：一般情况下，法院阶段不允许变更和增加诉讼请求，所以在仲裁阶段就要确认好主张。
[Q]：什么是劳动争议的终局裁决？
[A]：当仲裁申请金额不超过当地最低工资标准12个月的总金额时，仲裁会作出终局裁决，裁决作出后公司无法再起诉。
[Q]：劳动争议仲裁前置是什么意思？
[A]：劳动争议必须先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服或者仲裁不予受理的，才能向法院提起诉讼。
[Q]：终局裁决对劳动者有什么好处？
[A]：终局裁决作出后公司不能再起诉，可以快速结束争议，让劳动者更快拿到应得的权益。
[Q]：哪里可以学习劳动仲裁的申请技巧？
[A]：可以关注普法类直播间，很多专业律师会免费分享劳动仲裁的实用技巧。