年终奖发放相关内容

年底年终奖发放相关情况解析

到年底了，难道年终奖说不发就不发了吗？年终奖确实没有法律规定必须要发，但是有的时候我们的年终奖必须给。第一种情况，很多公司规定了十三薪十四薪，每年在年底的时候都发放固定的年终奖金，并且呢，没有进行过相... 详情 >

字节员工因年终奖与HR冲突，年终奖发放情况解析

刚才刷到一个视频，字节员工被告知今年没年终奖，员工和HR起冲突。这里跟大家说下年终奖发不发的情况。说实在的，它并非法定工资，法律没规定必须发，也没规定发放程度和标准。所以，想靠干仗要年终奖肯定不行。若想... 详情 >

离职后年终奖是否还有？这些情况公司必须发放

离职了，年终奖还有吗？首先啊年终奖也是工资的一部分，公司必须发放，不能说不发就不发。哪些情况是必须要发的？第一种，公司和员工已经在劳动合同、入职通知、薪酬协议等等位置明文约定了13薪、十四薪、年底分红之... 详情 >

奖金发放标准、流程及员工离职与年终奖主张相关探讨

就是说奖金这个东西呢，好多人觉得老板自己拍脑门想给就给，不想给就不给。但一旦公司定下来奖金发放的标准和流程，你必须按这个执行。比如说那个案例说怎么说呢？就是说这个员工啊他是做一个招商的，他本来他的招商... 详情 >

农民工工资发放新规：按月发放，违规将受罚

农民工兄弟注意了，自2020年5月1日开始，农民工兄弟的工资应按月发放，不再是年底结算。如有违反，可直接到当地人社局投诉，将被处以5万元以上10万元以下罚款。如果觉得本视频有用，请记得转发出去，能帮助更多人。... 详情 >

农民工工资发放新规：按月发放及违法后果

农民工朋友的工资啊，将按月发放了！那么自二零二一年五月一号起，保障农民工工资支付条例已经正式实施了，那么农民工朋友的工资呢，将要按月发放，再也不是年底来结算了，那么如果违法呢，可以直接到当地的人社局呢... 详情 >

离职后还能要年终奖年终奖吗

离职以后还能要年终奖吗？那如果这个年终奖在你离职前已经完成了年终的考核，并且呢有明确的考核结果和发放标准。那即使发放前你离职了，依然可以全额向公司主张，你知道吗？# 离职后年终奖攻略离职后能否拿到年终奖... 详情 >

关于年终奖没戏的几类情况及主张年终奖所需证据

最近也不知道怎么了，咨询年终奖的超级多啊，包括来所里线下咨询的很多人咨询年终奖啊。可能这过完年了，该发的也都发完了，不发的也就不发了。我跟你讲有几类人的年终奖没戏，你听一听，第一个跟我讲啊，别人都有就... 详情 >

那种年终奖，必须给

# 年终奖的法律定性与发放原则在当今职场，年终奖一直是员工和用人单位都极为关注的话题。从法律层面来看，年终奖的性质较为复杂。它并非传统意义上严格的法定报酬项目，劳动法律法规及相关司法解释并没有强制用人单... 详情 >

年终奖相关问题全解析

年终奖你知道多少？年终奖是用人单位年末依业绩给的奖励。它是很多打工者的愿望，都盼着能拿到。但年终奖并非用人单位的法定义务，发不发由其决定。关键看是否写进劳动合同或规章制度，写了就得执行。劳动者离职还能... 详情 >