外包用工责任相关内容

如何分辨假外包真派遣用工模式

假外包真派遣这种劳动官司怎么打人？社部多次发*调啊，要严厉打击假外包真派遣你的用工模式。很多企业现在为了规避责任，把他自己的用工转嫁到第三方外包公司，让他们让员工和代理单位签合同。那今天这段视频给你讲... 详情 >

劳动用工避坑指南：识破假外包真劳动的劳动关系陷阱

劳动用工避坑指南，假外包真劳动，规避劳动关系。今天咱们来聊一下在劳动过程中可能碰到的局啊。劳动力密集型企业往往为了降低用工成本，不愿与员工直接构成劳动合同关系。咱们今天看一个企业通过啊假劳务外包来规避... 详情 >

混同用工的情况及相关法律责任解读

各位劳动者你注意啊，如果你目前的工作状态是A公司发工资，B公司交保险，C公司安排工作，D公司对你进行相应的管理。如果出现这种情况，这叫什么呀？混同用工。你注意听完这段视频，根据现在最高院的这个司法解释二虽... 详情 >

彭美兰律师解析企业劳动用工违法行为表现及法律责任

# 企业劳动用工中违反规定使用童工的情况企业违反规定使用童工是严重的违法行为，严重损害了儿童的身心健康和合法权益。《禁止使用童工规定》第二条第一款明确指出，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业... 详情 >

# 企业用工风险防范知识问答：用人单位不签劳动合同有哪些法律责任

不管是刚创业开公司的老板，还是已经做了多年企业管理的负责人，估计都听过不签劳动合同要出事这句话。但真落到实处，不少人还是会抱有侥幸——比如觉得员工自己不想签，或者试用期不用签，晚几个月签也没什么大问题。... 详情 >

外包劳务公司项目结束后辞退赔偿问题解答

劳动者的大天坑啊，外包劳务外包公司项目结束后可以不用赔偿就辞退吗？请点赞、收藏、关注王律师留着慢慢看啊。外包公司怎么理解？劳动者跟外包公司存在直接的劳动关系，你们双方的劳动关系就跟正常的劳动关系是一样... 详情 >

外卖小哥工伤维权案例：骑手与外包企业关系判定

小徐呢是一千多万外卖小哥中的一员，他在工作中不幸受伤，但幸运的是他维护了自己的合法权益。我们今天分享的这个真实的案例，或许能为辛苦的外卖小哥提供一些有价值的参考。我们先说问题啊，外卖骑手和平台外包企业... 详情 >

打工人必看：外包与派遣的区别及赔偿问题

各位打工人，你是假外包真派遣吗？4月21号的视频，我已经详细地给大家讲了外包和派遣的区别。你可以进我主页回顾啊，很多人觉得是不是否认外包认可派遣对我更有利，要是认可派遣了，那实际的用工单位就要承担各种各... 详情 >

劳务外包与劳务派遣的区别及维权路径差异

这劳务外包和劳务派遣有什么区别？未来的维权路径有什么不同？今天我给你讲清楚，点赞收藏好，你把心放肚子里，不管是外包还是派遣，你都是法律意义上的劳动者，而且也建立了劳动关系，只不过这个劳动关系是和第三方... 详情 >

劳务外包与劳务派遣的区别及打官司对象分析

这劳务外包、劳务派遣是不是傻傻分不清楚，未来打官司告谁都搞不清楚是吧？我们简单聊一聊啊这个劳务派遣呀，它强调的是这个用工单位就用你那个单位对你这个人和你用工过程的管理，也就是说平时的考勤呀，工作安排呀... 详情 >