给员工出了不予受理通知后，结果员工和仲裁方起了争执，今儿早上我们去仲裁办事的时候，就亲眼看见了这么个情况。

这其实是因为很多员工朋友并不明白“不予受理”到底是什么意思。

不予受理不是说没人管你的事了，而是说你可以跳过仲裁程序，直接去法院起诉。这个处理结果，对于很多无法调解、标的额大的案件来说，其实就意味着节省时间。

反过头来讲，如果是一些好调解、金额小的案件，那我们还是更建议把争议放在仲裁阶段处理。一方面有可能在仲裁达成调解，快速拿到回款；另一方面部分案件还会涉及一裁终局的事项，同样也会节省当事人的很多时间。

所以如果你在天津遇到了劳动争议相关问题，可以过来找我们，我们在抖音等你。
天津打劳动争议官司怎么选对程序节省时间？不少人遇到劳动纠纷都一头雾水，不知道什么时候走仲裁什么时候直接起诉，白白耽误好几个月时间，今天给大家掰扯清楚。

很多朋友拿到仲裁的不予受理通知书就慌了，觉得自己这事没人管了，其实完全不是这么回事。这个不予受理不是否定你的诉求，只是告诉你这个案子仲裁这边不处理，你可以直接去法院走诉讼程序。

什么时候会碰到这种情况？其实大多时候反而对当事人有利。比如你的案子争议标的额比较大，双方都没什么调解的可能，一直卡在仲裁阶段，拖个三五个月太常见了。如果能直接跳过仲裁去法院，反倒能省下不少时间，早点拿到判决结果。

那是不是所有案子都追求不予受理才好？当然不是。要是你的案子金额不大，单位那边也有调解的意愿，那留在仲裁阶段处理其实更划算。一来仲裁的处理速度本来就比法院快一些，能快点达成调解，单位也能早点把钱给你。二来有些符合条件的案子还能走一裁终局，单位没法再去法院起诉拖延时间，对你来说反而节省更多时间，也少花不少精力。

我在天津处理劳动争议这么久，见过太多当事人自己瞎跑程序，本来能快点结的案子硬生生拖了大半年。其实选对程序真的很重要，你拿到文书别自己瞎猜，先找懂的人问清楚，再决定接下来怎么走，能少走好多弯路。
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[Q]：劳动仲裁出具的不予受理是指不管我的事了吗？
[A]：不是，不予受理指你可以跳过仲裁程序直接去法院起诉。
[Q]：不予受理对大标的额无法调解的案件有什么好处？
[A]：直接跳过仲裁程序前往法院，可以节省案件处理的时间。
[Q]：小金额好调解的劳动争议适合走仲裁吗？
[A]：适合，在仲裁更容易达成调解，能更快拿到回款。
[Q]：什么情况会帮当事人节省劳动争议处理时间？
[A]：大标的额无法调解案件拿到不予受理直接起诉，小金额案件仲裁处理或一裁终局都能节省时间。
[Q]：什么是一裁终局？
[A]：一裁终局是劳动仲裁的特殊规则，符合条件的案件作出裁决后即生效，能避免企业起诉拖延时间，节省当事人时间。
[Q]：天津遇到劳动争议问题该找谁咨询？
[A]：可以到抖音找发布该内容的团队咨询。
[Q]：劳动争议一定要先走仲裁才能去法院吗？
[A]：不是，拿到仲裁出具的不予受理通知书后，就可以直接去法院起诉了。
[Q]：不予受理对劳动者来说一定是坏事吗？
[A]：不一定，对于无法调解的大标的额案件，反而能帮劳动者节省处理争议的时间。