今天大年初一给大家拜年喽。

如果有今天还在加班的朋友，我得特别提醒您一句，今天加班可得额外给三倍薪水。比如说您平时一天工资是100块，今天上班除了这一百，还要再给300，加起来一共是400块。

为什么会有这样的规定呢？因为大年初一是法定节假日，所以要按照三倍工资的标准计发加班费。

好，再次祝福大家兔年大吉，和顺安康，财源滚滚，福寿吉祥。
不少朋友春节还得坚守岗位加班，却不知道自己该拿多少加班费，今天就给大家理一理这个事，看完你就不会稀里糊涂吃亏了。

先给大家说最明确的规定，国家法定节假日加班，单位必须给三倍的日工资，而且这个三倍是额外给的，不能用正常工作日的工资来抵扣。很多人搞混这个点，以为自己本来那天的工资加上两倍就是三倍，其实完全不对。

举个大家都能看懂的例子，你日工资是200块，大年初一那天加班，除了你原本工资里已经算进去的当日工资，还要额外给你六百块的加班费，总共当天能拿八百，可别被单位随便糊弄过去。

要是单位说不给加班费，给调休行不行？这里也要说清楚，法定节假日的加班，是不能用调休来抵加班费的，只有休息日的加班可以选调休或者给钱，法定节假日必须实打实给三倍工资，这是法律明确规定的。

很多打工人不好意思跟单位提要加班费，怕得罪领导丢工作，其实你完全不用担心。要是单位确实拖欠不给，你可以留好自己的加班记录，比如考勤截图、工作聊天记录、加班审批单这些，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，肯定能把自己应得的钱要回来。

毕竟大过年的放弃休息出来干活，本来就很辛苦，该拿的报酬一分都不能少。大家找工作的时候也最好提前问清楚节假日加班的薪资规则，省得最后闹不愉快，自己吃哑巴亏。
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[Q]：大年初一加班需要给几倍薪水？
[A]：大年初一是法定节假日，加班需要额外支付三倍薪水，加上当日正常工资，当日一共可领取四倍薪水。
[Q]：大年初一加班可以用调休代替三倍加班费吗？
[A]：不可以，只有休息日加班可以选择调休或支付加班费，法定节假日加班必须支付三倍加班费，不能用调休抵扣。
[Q]：什么是法定节假日？
[A]：法定节假日是国家规定的全体公民放假的节日，大年初一属于春节法定节假日。
[Q]：三倍薪水是包含当日基本工资一共三倍吗？
[A]：不是，法定节假日加班的三倍薪水是额外计算的，除了当日正常发放的基本工资，还要额外支付三倍日薪。
[Q]：单位不给法定节假日加班的三倍薪水怎么办？
[A]：劳动者可以保留加班凭证，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，索要自己应得的加班费。
[Q]：这篇文章的祝福主题是什么？
[A]：在大年初一给大家送上兔年的新年祝福，祝福大家兔年大吉，和顺安康。
[Q]：如果日工资是100元，大年初一加班一共能拿多少钱？
[A]：当日正常工资100元，额外再给300元三倍加班费，一共可以拿到400元。
[Q]：本文是在哪个平台发布的内容？
[A]：本文内容发布在抖音平台。