天津新增20天照料患病老人护理假相关问题解答
昨天,我发了天津地区新增20天照料患病老人护理假的视频,今天补充解答几个大家关心的问题。这个政策什么时候实施?新修订的天津市人口与计划生育条例于2021年11月29日正式公布实施,规定中的休护理假的子女包括儿媳和女婿,所以法律意义上的子女指的是婚生子女、收养子女、继子女,所以儿媳、女婿是不算的。护理假包括休息日吗?护理假可以连续使用,也可以分散使用,包括休息日和法定节假日。已经做好听的你说了算吗?我送你一个字,杠。我反问你一句,你父母生命和工作面前,你是选择前者还是后者?父母重病住院治疗,难道你就不歇假了?就算扣工资你也得歇吧。现在规定了护理带薪假,如果用人单位再扣工资,这里也包括福利待遇,作为员工,你又多了一个拿到经济补偿金的理由,你知道了吗?
**天津护理假全攻略**:想了解天津新增的20天护理假吗?这里有你关心的一切!从政策实施时间到子女适用范围,从护理假是否包含休息日到员工的经济补偿权益,全方位为你解读。让你轻松掌握护理假相关知识,合理维护自身权益。无论是照顾患病老人还是应对工作与家庭的平衡,这份攻略都能给你有力的支持,助你在关键时刻做出正确决策,安心尽孝无后顾之忧。
天津护理假、实施时间、子女范围、休息日、经济补偿金
[Q]:天津新增的照料患病老人护理假什么时候实施?
[A]:新修订的天津市人口与计划生育条例于2021年11月29日正式公布实施。
[Q]:休护理假的子女包括哪些?
[A]:法律意义上的子女指婚生子女、收养子女、继子女,儿媳、女婿不算。
[Q]:护理假包括休息日吗?
[A]:护理假可以连续或分散使用,包括休息日和法定节假日。
[Q]:父母重病住院,能歇护理假吗?
[A]:即使扣工资也应该歇,现在有护理带薪假保障。
[Q]:用人单位扣护理假工资怎么办?
[A]:可作为员工拿到经济补偿金的理由维护权益。
[Q]:护理假能连续使用吗?
[A]:可以连续使用,也可以分散使用。
[Q]:护理假包含法定节假日吗?
[A]:包括休息日和法定节假日。
[Q]:儿媳、女婿有护理假吗?
[A]:规定中的休护理假子女不包括儿媳和女婿。
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天津护理假、实施时间、子女范围、休息日、经济补偿金
[Q]:天津新增的照料患病老人护理假什么时候实施?
[A]:新修订的天津市人口与计划生育条例于2021年11月29日正式公布实施。
[Q]:休护理假的子女包括哪些?
[A]:法律意义上的子女指婚生子女、收养子女、继子女,儿媳、女婿不算。
[Q]:护理假包括休息日吗?
[A]:护理假可以连续或分散使用,包括休息日和法定节假日。
[Q]:父母重病住院,能歇护理假吗?
[A]:即使扣工资也应该歇,现在有护理带薪假保障。
[Q]:用人单位扣护理假工资怎么办?
[A]:可作为员工拿到经济补偿金的理由维护权益。
[Q]:护理假能连续使用吗?
[A]:可以连续使用,也可以分散使用。
[Q]:护理假包含法定节假日吗?
[A]:包括休息日和法定节假日。
[Q]:儿媳、女婿有护理假吗?
[A]:规定中的休护理假子女不包括儿媳和女婿。
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