你给公司发了被迫辞职通知书后不来，老板不批且发复工通知，不来算自动离职不给钱咋整？我给四句口诀：员工辞职不用批，微信录像或快递公司发，骂都不理，提完扭头把案立抖音。
# 应对老板不批离职的超实用攻略
在工作中，有时我们会因为各种原因想要辞职，给公司发了被迫辞职通知书后，却遭遇老板不批，还收到复工返岗通知书，不来就视为自动离职，一分钱都拿不到，这可怎么办呢？别着急，这里有一份超实用的攻略，助你轻松应对！

首先，要明确员工辞职是有权利的，不用老板批准。当你决定辞职并发送通知书后，老板的不批行为可能是不合理的。

接着，你可以选择通过微信录像或者快递公司来发送辞职通知。这样做的好处是留下清晰的证据，证明你已经正式提出辞职。

然后，无论老板如何骂你，都不要理会。保持冷静，不要被情绪左右，因为你的目的是顺利离职。

最后，提完辞职后，扭头就去立案。这一步很关键，通过法律途径来保障自己的权益。

总之，面对老板不批离职的情况，要坚定自己的立场，运用合理的方法和法律武器，确保自己能够顺利离职并拿到应得的报酬。
被迫辞职通知书,老板不批离职,复工返岗通知书,自动离职,四句口诀
[Q]：员工发被迫辞职通知书后不来上班会怎样？
[A]：老板可能不批离职，发复工返岗通知书，不来算自动离职，一分不给。
[Q]：员工辞职需要老板批准吗？
[A]：员工辞职不用批。
[Q]：怎样发送辞职通知比较好？
[A]：微信录像或快递公司发。
[Q]：老板骂员工时该怎么做？
[A]：骂都不理。
[Q]：提完辞职后要做什么？
[A]：提完扭头把案立抖音（可理解为采取法律行动）。
[Q]：老板不批离职，员工有什么办法？
[A]：按上述四句口诀操作，维护自身权益。
[Q]：自动离职会有工资吗？
[A]：老板若以此为由不发工资，可通过合法途径争取。
[Q]：微信录像发辞职通知有什么作用？
[A]：留下证据，证明已正式提出辞职。