周末加班一定有加班费吗？不一定，如果给你调休了，就没有加班费了。如果没调休呢？没有调休的话，按照百分之二百支付周末的加班费。具体怎么计算加班费呢？用你的月工资除以二十一点七五，算出来每天的工资，然后呢，再除以八小时，算出来每小时的工资，然后呢，乘以你当天的加班小时数，再乘以百分之二百日工资。为什么除以二十一点七五呢？这是法定的月计薪天数啊。
# 周末加班全知道：加班费计算与调休规则大揭秘
周末加班，加班费怎么算？调休又怎么回事？别着急，这里有超详细攻略！

首先，周末加班不一定有加班费哦。如果公司给你调休了，那就没有加班费啦。要是没调休呢？那就按照百分之二百支付周末的加班费。

那具体怎么计算加班费呢？用你的月工资除以二十一点七五，这能算出每天的工资。再除以八小时，得到每小时的工资。然后乘以当天的加班小时数，再乘以百分之二百，就是当天的加班费啦。

为什么要除以二十一点七五呢？这可是法定的月计薪天数哦。

掌握这些，让你在周末加班时心里有数，不再迷茫！
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[Q]：周末加班一定有加班费吗？
[A]：不一定，如果给调休了就没有加班费。
[Q]：没调休的话周末加班费怎么算？
[A]：按照百分之二百支付。
[Q]：如何计算周末加班费？
[A]：月工资除以二十一点七五算出日工资，再除以八小时得时薪，乘以加班小时数再乘以百分之二百。
[Q]：为什么计算加班费要除以二十一点七五？
[A]：这是法定的月计薪天数。
[Q]：调休了还能要加班费吗？
[A]：调休后就没有加班费了。
[Q]：只知道月工资能算出周末加班费吗？
[A]：能，通过月工资除以二十一点七五等步骤可算出。
[Q]：加班小时数怎么确定？
[A]：以实际加班的小时数为准。
[Q]：法定月计薪天数是固定的吗？
[A]：二十一点七五是法定固定的月计薪天数。