薪资差异
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薪资约定不明时如何确定经济补偿计算基数
薪资约定不明,如何确定经济补偿计算基数又来了。我是接地气的李律师,大家都知道我弟非常可爱,上一集中说到了我可爱弟弟发现劳动合同当中写了一句薪资不低于最低工资标准。那么是不是企业在不低于最低工资标准的情... 详情 >
同工同酬为何难以实现及劳动者薪资关注点
劳动者啊不不平衡对吧?新招的人为什么月薪发1万?我干的一样的活月薪发8000,对吧?总是要同工同酬。我告公司实际上你会发现,你查大量的案例会发现,同工同酬基本上告不赢,这里面其实就是信息不对称。你自己理解... 详情 >
劳动合同薪资发放变化,能否提被迫解除要经济补偿金
劳动合同约定薪资三千,实际发放五千或八千,现又发三千,能否提被迫解除要补偿金?这里有个很大风险需注意,如果仅能证明约定薪资三千,多发部分不知依据、无工资条、不知计算标准,主张是提成或奖金很困难。此时要... 详情 >
嫖娼与包养处罚差异及背后原因探讨
嫖娼要拘留,包养为什么不受处罚?嫖娼是短期性交易,包养是长期性交易。为何嫖娼要拘留罚款,包养却不受罚?因为二者性质不同。从法律上讲,卖淫嫖娼是纯粹性交易,面向不特定人群,钱货两讫,易大范围传播性病,危... 详情 >
员工违规违纪开除相关法律规定及地方差异
法律不保护在权利上睡觉的人,这句话不仅对劳动者有用,对企业也有用。你以为员工违规违纪的就一定能开除吗?就在前不久发布了一个典型案例,再次明确了这个观点啊,因为一个员工2019年没有及时的上交销售回款,公司... 详情 >
病假与事假工资差异及病假待遇计算方法
呃,我今年请了好几天病假,结果呢病假这几天一分钱工资没发。我跟你说啊,病假和事假是不一样的。如果你请事假,那事假当天一分钱工资没有是可以的,没有问题。如果你请的是病假,而且公司也经过审批手续了,你的病... 详情 >
关于买卖人口及相关法律判刑差异的探讨
卖一个女人最多可判死刑,买一个女人最多判三年,这公平吗?更不公平的是,买几只癞蛤蟆可能判五年以上,而买多少个大老爷们儿都不构成犯罪。男人就这么不值钱吗?我是刘律师,关注我,让我来做你身边的律师朋友。在... 详情 >
“包养二奶”是否属于卖淫嫖娼?二者目的差异解析
# “包养二奶”与卖淫嫖娼的本质区别卖淫嫖娼是以金钱为基础的单纯性交易行为,卖淫者通过提供性服务获取报酬,嫖娼者则以此获得性满足。然而,“包养二奶”行为与之有着本质区别。“包养二奶”并非单纯的性交易。从目的来... 详情 >
借条与欠条的区别:产生原因及到期时间差异
借条和欠条之间的区别第一点,借条和欠条产生的原因不相同。借条仅因借款关系产生,欠条除借款外,还可能因欠货款、中介费、租金等产生,所以产生原因不同。第二点,两者到期时间不同。借条和欠条若约定还款时间,无... 详情 >
加班的加班费怎么给?员工与老板视角差异
加班的加班费怎么给?员工与老板视角及相关应对办法《关于加班相关问题的深度攻略》在工作中,加班问题常常困扰着大家。那么加班的加班费究竟该怎么给呢?员工和老板又有着怎样不同的想法?对于员工来说,标准工时下... 详情 >
