薪资条款相关内容

薪资约定不明时如何确定经济补偿计算基数

薪资约定不明，如何确定经济补偿计算基数又来了。我是接地气的李律师，大家都知道我弟非常可爱，上一集中说到了我可爱弟弟发现劳动合同当中写了一句薪资不低于最低工资标准。那么是不是企业在不低于最低工资标准的情... 详情 >

同工同酬为何难以实现及劳动者薪资关注点

劳动者啊不不平衡对吧？新招的人为什么月薪发1万？我干的一样的活月薪发8000，对吧？总是要同工同酬。我告公司实际上你会发现，你查大量的案例会发现，同工同酬基本上告不赢，这里面其实就是信息不对称。你自己理解... 详情 >

劳动合同薪资发放变化，能否提被迫解除要经济补偿金

劳动合同约定薪资三千，实际发放五千或八千，现又发三千，能否提被迫解除要补偿金？这里有个很大风险需注意，如果仅能证明约定薪资三千，多发部分不知依据、无工资条、不知计算标准，主张是提成或奖金很困难。此时要... 详情 >

游乐场“禁止游客携带食品入园”的条款都属于无效条款

# “禁止游客携带食品入园”规定为何无效《消费者权益保护法》第二十六条明确规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费... 详情 >

求职试用期条款介绍

各位小伙伴，您求过职吗？求职的时候有没有看到试用期条款呢？那试用期到底可以约定多久呢？我告诉您特别简单，如果咱们整个劳动合同在三个月以下，就不允许试用期。那如果三个月到一年以下，不到一年，那试用期不可... 详情 >

机动车商业险条款新变化

昨天咱们说车主的福利，很多朋友留言交强险就是鸡肋。好啊，就是这么巧，今天啊商业险也来了，保险行业协会公布了一个新款的机动车商业险的条款，有三点划重点。第一，以后啊就没有盗抢险了，整车被盗全算车损都得赔... 详情 >

买房合同关键条款及法律知识建议

买房时，合同中一定要有这句话：无论购买二手房还是新房，都建议在合同中增加这样一句话：无论由于什么原因导致贷款或者其他事项审核没有通过，已经支付的定金、中介费、首付款都必须无条件返还。关注张明英律师，多... 详情 >

出租房屋合同关键条款及风险规避

租客意外死亡，房东因合同缺关键句赔160万！出租房屋要规避风险，合同中一定要加上这句话：在租赁合同期间内，承租人是房屋的实际管理人。承租人需时刻注意防火、防盗、防触电，不做危及自身人身安全的活动。并且承... 详情 >

离婚协议必知的七个条款

离婚协议必知的七个条款。离婚协议中有些条款对保障双方权益尤其重要，特别是涉及财产分割、子女抚养等问题时。以下这七个条款都是保密条款，确保离婚后您的利益不受损失。第一，财产分割条款，详细列明夫妻共同财产... 详情 >

签合同必备条款，避免损失与建立诚信社会

签任何合同一定要加上这句话，有了这句话，就能避免很多损失。这句话是本合同生效后，任何一方违反合同，除承担违约金外，还要承担追究违约责任所支付的一切费用，包括律师费、诉讼费、保全费、公告费、鉴定费、交通... 详情 >