薪资约定相关内容

薪资约定不明时如何确定经济补偿计算基数

薪资约定不明，如何确定经济补偿计算基数又来了。我是接地气的李律师，大家都知道我弟非常可爱，上一集中说到了我可爱弟弟发现劳动合同当中写了一句薪资不低于最低工资标准。那么是不是企业在不低于最低工资标准的情... 详情 >

同工同酬为何难以实现及劳动者薪资关注点

劳动者啊不不平衡对吧？新招的人为什么月薪发1万？我干的一样的活月薪发8000，对吧？总是要同工同酬。我告公司实际上你会发现，你查大量的案例会发现，同工同酬基本上告不赢，这里面其实就是信息不对称。你自己理解... 详情 >

劳动合同薪资发放变化，能否提被迫解除要经济补偿金

劳动合同约定薪资三千，实际发放五千或八千，现又发三千，能否提被迫解除要补偿金？这里有个很大风险需注意，如果仅能证明约定薪资三千，多发部分不知依据、无工资条、不知计算标准，主张是提成或奖金很困难。此时要... 详情 >

民间借贷未约定利息能否主张利息

民间借贷未约定利息可以主张利息吗？首先，民间借贷若未约定利息，视为无利息借款。但借款人在还款期限届满后未按约定还款，出借人可要求其自还款期限届满之日起支付资金占用利息。若未约定还款期限，可要求在还款之... 详情 >

劳动合同中那些无效的约定

直到现在很多我们的傻狍子老板嘛也不懂，觉得跟员工签了劳动合同了，怎么约定怎么有怎么约定怎么有效。来，我给你说几个你看看，我告诉你都是无效的约定，根本白约定。第一个说了，工资里包含了离职的补偿，我每月给... 详情 >

保护家产的关键：家庭财产约定

知道吗？其实啊，家产才是你的命根子，是你的底气，更是你的脸面。多少人辛苦半辈子攒下的家底，被婚姻变故、债务纠纷一夜掏空。记住，保护家产不是算计,是对人生负责。发现分家产吃大亏怎么办？90%的人根本不知道这... 详情 >

哪些情况下不能约定试用期

哪些情况下不能约定试用期呢？一、劳动合同期限不满三个月的。二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，比如项目制用工。三、非全日制用工，即每天工作不超4小时，每周不超24小时，因双方可任意终止合同，所以不能... 详情 >

公司制度与约定的有效性分析

公司有很多制度与你的约定可能无效，讲五点：其一，合同或协议中规定员工无权仲裁，此为无效条款。其二，员工离职需提前两个月申请，这不符合法律规定，法律规定最长提前一个月。其三，员工请病假必须到指定三甲医院... 详情 >

离婚约定抚养费自理事后反悔是否可行

离婚约定抚养费自理，事后反悔了可以吗？离婚时约定孩子由女方抚养，男方无需负担抚养费。但几年后女方反悔，以孩子名义向男方主张抚养费，这种情况能否得到支持？小明和小美于2015年离婚，双方约定四岁的婚生子女小... 详情 >

离婚协议中财产约定的风险与应对

离婚协议中如果有个人名下财产归各自所有的约定，大概率的可能你已经中招了。这句话本身没有问题，它是一个兜底条款。但是这句话应用的前提是双方对彼此的经济状况都很熟悉。如果去掉这个前提，那么处于弱势一方的当... 详情 >