领导出国旅游相关内容

领导出国旅游竟被撤职，究竟为何？

这条厉害了，领导出国旅游会被撤职，你敢相信吗？单位领导出国旅游一趟回来发现被撤职了，这是怎么回事呢？7月1日起施行的公务人员政务处分法，明确规定了公职人员未经上级允许私自出国，甚至呢只要未经上级同意办理... 详情 >

员工业绩不达标遭领导暴揍，领导行为后果知多少？

最近呢看到一个视频，某员工因业绩考核不达标，趴在凳子上被领导暴揍。这里呢奉劝这位领导，你这样的行为轻则罚款，重则可能追究刑事责任。那根据劳动法第96条规定，用人单位侮辱、殴打、体罚员工，由公安机关对责任... 详情 >

员工辞职主要因领导管理？如何改善领导管理方式避免人才流失

# 员工辞职原因剖析员工辞职是企业人力资源管理中常见的现象，其原因多种多样。深入剖析这些原因，有助于企业更好地了解员工需求，改进管理方式，降低员工流失率。薪酬福利是员工关注的重要因素之一。如果薪酬水平低... 详情 >

聊领导隐私被开除是否合法

聊领导的隐私被开除合法吗？员工啊，八卦领导的个人隐私，甚至在四百人的微信群中发布了领导儿子的照片，而且还对其展开了讨论，后来被单位开除。那么这个员工问这样做对吗？这个现在啊，公司公开的调侃领导遭遇开除... 详情 >

职场应对领导施压劝退的谈判策略

面对职场中领导施压和劝退，保持冷静和理性至关重要，许多员工在遭遇领导频繁约谈和心理战术的时候，可能会感觉到压力山大，甚至想要直接提出离任，然而这种情绪化的回应往往正中对方下怀。本期视频将分享一些谈判策... 详情 >

应对领导恶意劝退的谈判技巧

最近不少朋友私下问王律师，如何应对领导轮番劝退和频繁约谈。他们可能一天内多次约谈，目的是让员工自愿离职且不支付补偿。比如会说一些话给员工施压，想让员工崩溃说出‘看我不顺眼就开掉我’这样的话，一旦员工说了... 详情 >

找领导谈话录音的小技巧

今天跟大家聊一聊找领导谈话录音的小技巧。第一个，谈话中要明确时间、地点和人物。第二，核心内容要表述简洁明了，尽可能反复确认。第三，引导对方去说你想要问的问题。第四，大家不要为了达到自己的目的去私自删减... 详情 >

领导口头通知离职应对方法及风险

害人之心不可有，防人之心不可无啊。领导口头告诉你明天别来了。如果你真的就走了，那有下面的几个风险你要知道。第一个，如果你要主张公司违法解除的赔偿金，你根本拿不出公司解除劳动关系的证据。第二，当你真的想... 详情 >

公司领导谈话录音能否作为劳动争议证据

和公司领导的录音能不能作为证据啊？有的时候很多东西我们拿不到书面的通知，拿不到书面的东西啊，但是我们需要取证，比如说公司调岗降薪呀，随意的安排工作呀，或者不给你提供工作呀，或者排挤你呀、穿小鞋呀等等这... 详情 >

和公司领导录音能否作证据及相关要点

和公司领导的录音能不能作为证据啊？有的时候很多东西我们拿不到书面的通知，拿不到书面的东西啊，但是我们需要取证，比如说公司调岗降薪呀，随意的安排工作呀，或者不给你提供工作呀，或者排挤你呀，穿小鞋呀，等等... 详情 >