劳务派遣公司相关内容

劳务派遣有哪些坑？换新公司与合同到期不续签，这些你知道吗？

劳务派遣的常见“坑”之换新派遣公司风险在劳务派遣的过程中，换新派遣公司可能会给劳动者带来诸多风险。当需要换新派遣公司时，原派遣公司往往会要求劳动者签署一些文件。其中可能包括解除与原派遣公司劳动合同的协议... 详情 >

外包劳务公司项目结束后辞退赔偿问题解答

劳动者的大天坑啊，外包劳务外包公司项目结束后可以不用赔偿就辞退吗？请点赞、收藏、关注王律师留着慢慢看啊。外包公司怎么理解？劳动者跟外包公司存在直接的劳动关系，你们双方的劳动关系就跟正常的劳动关系是一样... 详情 >

关于被指教唆敲诈及劳务公司合规经营的讨论

我说我最近怎么眼皮总跳呢？昨天看一个评论啊，一个集团高管开会拿着我的视频就开始怼，说我教唆员工敲诈公司。确实最近几年啊，一些培训机构，包括一些老板，包括某些律师，拿着我的视频做反面教材，说我教唆敲诈。... 详情 >

与多家派遣公司签合同，离职经济补偿及相关问题解答

先后被公司安排与多家派遣公司签合同，离职经济补偿怎么算？如果你的工作地点、工作内容、工作岗位没有变化，那工龄要连续计算，计算经济补偿时，要从你最初入职的时间计算到你离职那个时间。仲裁的话，实际用工单位... 详情 >

公司未给员工缴纳社保被举报的应对及劳务合同相关

如果公司没给员工缴纳社保，被举报了该怎么办？那还能怎么办呢？你只能乖乖地补缴社保啊，并接受处罚，包括罚金、滞纳金。只要是被举报了，没人可以逃脱掉的。但是啊有时候这是员工自己要求不交社保，这种情况下您是... 详情 >

劳务派遣的“坑”你知道吗？#劳务派遣 #劳动法

劳务派遣被退回不等于解除劳动关系在当今的职场中，劳务派遣作为一种特殊的用工形式，被越来越多的企业所采用。然而，很多人对于劳务派遣中被用工单位退回的情况存在误解，认为被退回就意味着劳动关系解除。实际上，... 详情 >

劳务外包与劳务派遣的区别及打官司对象分析

这劳务外包、劳务派遣是不是傻傻分不清楚，未来打官司告谁都搞不清楚是吧？我们简单聊一聊啊这个劳务派遣呀，它强调的是这个用工单位就用你那个单位对你这个人和你用工过程的管理，也就是说平时的考勤呀，工作安排呀... 详情 >

劳务外包与劳务派遣的区别及打官司相关要点

这劳务外包、劳务派遣是不是傻傻分不清楚？未来打官司告谁都搞不清楚是吧？我们简单聊一聊啊，这个劳务派遣呀，他强调的是这个用工单位，就用你那个单位对你这个人和你用工过程的管理，也就是说平时的考勤呀，工作安... 详情 >

劳务派遣和正式员工的区别

劳务派遣的员工，这个视频你一定要看完啊。总有人问劳务派遣和正式员工到底有什么区别？我说三个点赞收藏好啊。第一个你要搞清楚，只要你和第三方劳务公司签了劳动合同，那你的劳动关系就是在劳务公司。这个时候如果... 详情 >

劳务派遣工领取加班工资方法：看合同约定，派遣或用工单位支付

# 劳务派遣工加班工资支付主体的确定在劳务派遣关系中，加班工资支付主体的确定至关重要，这直接关系到劳务派遣工的切身利益。首先，依据劳务派遣合同的约定来确定支付主体。若合同明确约定加班工资由派遣单位支付，... 详情 >