加班倒休相关内容

加班倒休过期作废规定是否合法及后果分析

加班倒休过期真的作废吗？又来了啊，我是接地气的李律师。前两天呢有个朋友问我一个问题，企业在规章制度当中规定加班倒休必须由员工本人在本年度内申请完毕，否则过期作废。这种规定合不合法？当时我有点事儿，就简... 详情 >

关于公司倒休、裁员咨询及旷工辞退等情况说明

公司领导口头给我安排了个倒休，我这才有空过来找你，这不是事。上周在给我们天津朋友做裁员咨询的时候，我听他这么一说，我就赶紧把他轰走了。我说你快点回去上班去啊，别回头人家给你弄个旷工出来，咱就说现在这个... 详情 >

关于公司以旷工三天为由开展相关事宜及倒休引发的讨论

旷工三天是公司开展的最好理由，没有之一。你好好上着班，公司都能给你弄出个旷工来。上周我跟当事人定见面时间的时候，当事人无意间跟我说了一下啊，周末上班了，所以周一周二倒休。我下意识的问他，倒休这事谁说的... 详情 >

公司以加班为荣，有自认加班证据可顺利索要加班费

加班费不好要很正常，但公司自认加班时长就是铁证。现在单位奇葩，以加班为荣，全员加班时长贴公告栏排序，第一名一年加班一千多小时。加班不好要时，若公司自认加班时长，拍照录像留证据，加班费就能顺理成章要到。... 详情 >

中秋节加班加班费计算说明 不同日期加班费标准不同

到中秋节了，跟大家说一说加班的问题，如果这几天有加班，你一定看完这条内容。9月10号才是中秋节，这一天加班要支付300%的加班费。9月11号和12号并不是法定节假日，属于休息日，其中9月12号是调休的休息日，所以这... 详情 >

公司加班规定及自愿加班相关法律解读

注意，公司要求你这样加班的话，可能已经违法了。在大城市打拼，如果您是上班族，那么加班就是个避免不了的话题。但是当您的公司经常要求加班，那您就要注意了，因为您的公司可能已经违法了。根据我国劳动合同法第41... 详情 >

春节加班加班费及调休相关问题

春节七天长假，有加班的朋友前来报道，这七天加班的加班费你会算吗？都给三倍吗？当然不是。这里提醒大家，七天假期只有正月初一、初二、初三这三天是法定节假日，加班不能调休，公司必须另外支付三倍工资作为加班费... 详情 >

周末加班加班费相关问题解答

周末加班一定有加班费吗？不一定，如果给你调休了，就没有加班费了。如果没调休呢？没有调休的话，按照百分之二百支付周末的加班费。具体怎么计算加班费呢？用你的月工资除以二十一点七五，算出来每天的工资，然后呢... 详情 >

十一长假加班如何要加班费

十月一七天小长假要来了啊，可能因为大环境的问题，我无法远途旅行，但备不住你要加个班，哎，今天跟你说一下，十一长假加班到底怎么要加班费啊？首先明确一个点，七天假期，不是每天加班都是三倍工资的加班费。只有... 详情 >

哪些情况下加班可能没有加班费

有些情况下加班可能没有加班费。第一，未申请审批且非公司安排的加班。第二，为多拿提成、绩效的加班。第三，已安排调休的加班，但法定节假日加班不能调休。第四，与公司约定实行不定时工作制且经劳动部门审批许可。... 详情 >