裁员赔偿
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天津朋友裁员仲裁失败,聊聊裁员通知与赔偿金那些事儿
前两天给天津朋友做裁员咨询,他说总部邮件要辞退他,他仲裁却输了。我讲过有裁员通知能拿赔偿金2N,但我说的通知是公司或领导给的,他这是领导的领导发的要开除他的通知。在天津有裁员问题可找我聊。### 裁员赔偿攻... 详情 >
年底裁员潮,离职赔偿怎么算?
年底真是裁员潮啊,估计公司这年底的奖金大概率是不想给你们了啊。最近一周的咨询都是12月30号通知31号合同到期不再续签了,或者你就干到31号,明天就别来了。针对这波年底的裁员啊,这条视频一定点赞收藏。好,很多... 详情 >
用人单位支付裁员2n赔偿的三种法定情形 劳动辞退赔偿法律解读
不少打工人遇到公司裁员,第一反应除了慌,就是懵:我到底能拿多少赔偿?是不是只能拿n或者n+1?很多人不知道,劳动法律里明确规定了三种情况,被裁的员工可以要求公司支付2n的赔偿,也就是双倍的经济补偿金。先给大... 详情 >
天津朋友裁员咨询:合同及赔偿金问题
在我们天津的朋友做了裁员的咨询,他也是给一个公司老板打工。但是这个老板呢用了好几个公司跟他来回签合同。我看到证据有点问题,我帮他补充了一下,这个证据基本上是可以使用了。其实碰见这个事儿就两个点。第一你... 详情 >
天津裁员咨询:违法解除赔偿金2N的条件
上周给天津的朋友做裁员咨询,他提出那个问题我都震惊了,这都2024年了,难道你还不知道想要违法解除赔偿金2N的条件是什么吗?违法解除赔偿金,顾名思义,是公司有违法解除你的行为。你不能主动找漏洞让公司辞退你。... 详情 >
天津朋友裁员咨询:公司行为是否构成开除及赔偿问题
上周给天津的朋友做裁员咨询,他跟我说公司把他踢出了工作群,公司不给他安排工作了,甚至公司把他的社保都给停了,但是公司还允许他到岗打卡。他说这种情况下,是不是公司已经把他开除了,可不可以要违法解除的2N也... 详情 >
公司裁员的三个套路:90%的人拿不到2N赔偿
有小伙伴私信说,公司可能想要裁人,想要了解一下裁人的常见套路。这个我作为王律师太熟悉了,一般公司三个来回谈下来,就能搞定90%的员工,你可以看看自己能坚持到哪一步。第一轮一般是你的直属领导来找你,上来先... 详情 >
经济性裁员全解析:赔偿金、程序及限制条件
今天接了个粉丝经济性裁员案子,这类案子很难打。我以前很少给大家讲,是因为这种裁员,大概率公司给钱你是打不下来的。但是今天我依然要给你讲一讲这种经济性的裁员,大规模的裁员,如果你想打来赔偿金,有几个点你... 详情 >
天津裁员咨询:无固定期限劳动合同与赔偿金相关问题
我可是无固定期限劳动合同,公司想开我不得多给点吗?在天津给朋友做裁员咨询的时候,十个人里有八个人会遇到这样的问。咱们先说影响你违法解除赔偿金2N的数据是什么?一个是你的工作年限,再有一个就是你离职前一年... 详情 >
公司裁员不付赔偿金以调岗胁逼离职,劳动者申请仲裁可获哪些赔偿?
# 公司裁员及调岗逼离职的常见手段剖析在企业运营过程中,部分公司为了避免支付裁员赔偿金,会采用调岗的方式迫使员工主动离职。这些手段不仅损害了员工的合法权益,也破坏了职场的公平与和谐。不合理的工作内容变动... 详情 >
