合法解除劳动合同相关内容

# 劳动法用人单位解除劳动合同规定是什么？合法解除情形详解

找工作的时候，我们都会跟公司签劳动合同，这是保障双方权益的基本依据。但很多人都碰到过公司突然提解约的情况，这时候大部分人第一反应都是“公司这么做合法吗？我能拿到补偿吗？”。今天就跟大家捋清楚，劳动法里关... 详情 >

员工违规违纪，如何合法解除劳动合同

员工违规违纪，我连开他的权利我都没有了，法律要改了。很多老板都是这么跟我讲，各位老板你要觉得处处都在针对你那该调整的是你自己。员工违规违纪怎么解除才合法？今天一条长视频我给你讲透彻，来点赞收藏。好，对... 详情 >

公司辞退员工常用套路：利用旷工合法解除劳动合同

公司想要辞退员工，最常用的套路就是设计旷工陷阱，其他说你工作表现不好之类的理由其实都站不住脚，只要连续五天旷工，绝大多数公司都可以合法开除员工。最近有位来访者找我咨询，说他和公司闹了点别扭，之后也没说... 详情 >

企业合法解除员工劳动关系的要点

你呀，偶尔犯个错，如果赶上聪明的公司，能把你合法解除了，把你开掉，一分钱不给你。但如果你总犯错，你碰上那个嘚公司，我告诉你，他把你解除了，很有可能是违法解除。实际上，今天这个视频，我更觉得老板、hr更应... 详情 >

收到解除劳动合同通知后怎么处理 合法与否确认方法分享

突然收到公司发来的解除劳动合同通知，换谁都会懵。可能前一天还在正常加班改方案，第二天就收到HR递过来的一张纸，说你明天不用来了。很多人第一反应要么是慌了手脚当场签了字，要么就是气冲冲跟领导吵一架转身走了... 详情 >

华律网解读单方调岗用人单位解除劳动合同是否合法

# 单方调动岗位引发的劳动合同纠纷概述在劳动场景中，单方调动岗位的情况屡见不鲜。企业基于各种原因，如业务调整、组织结构优化等，可能会单方面对劳动者的岗位进行调动。这种行为看似平常，却极易引发劳动合同纠纷... 详情 >

因赌博被拘留10日公司解除劳动合同，这种做法到底合法吗？

前阵子刷到一个挺有讨论度的劳动纠纷案例，说有个员工因为赌博被公安机关拘留了10天，回来上班的时候直接被公司HR通知，因为严重违反公司规章制度，解除劳动合同。周围人对这件事的看法分成两派，有人说赌钱本来就是... 详情 >

老板如何合法解除小错不断的员工劳动关系

今天这个视频给老板出出招啊，员工不好好干活，违规违纪小错不断，大错不犯，没有大毛病，都是小毛病。能不能合法解除？不给钱解除可不可以？完全没有问题。这个视频点赞收藏好啊。首先你要知道违规违纪解除不是说只... 详情 >

符合老弱病残孕情形，公司还能合法解除劳动合同吗

咱今儿聊个有意思的事儿，比如你签了个无固定期的劳动合同，还出了工伤，干了15年，距离法定退休不足五年。然后你老来得子，伴侣还怀孕了，怀孕状态不稳定，需要保胎，要休病假，就是这样一个状态。各位我问你，公司... 详情 >

员工能力不达标时公司能否合法解除劳动关系

员工干的不行，能力不达标，能不能合法解除劳动关系？可以，但是不好意思要给钱。有人说为什么我今天不讨论这里的底层逻辑？这就是劳动合同法的规定，一旦公司以你能力不行，考核不达标，业绩没完成去解除劳动关系，... 详情 >