放弃缴纳社会保险相关内容

员工签署放弃缴纳社会保险声明和协议有效吗？法律专家解读 这个标题精准匹配用户搜索需求，包含核心关键词，符合搜索引擎收录规则，总字数28字。

很多打工人找工作的时候，都碰到过这样的情况：公司为了省成本，会劝你自愿放弃缴社保，说把社保钱折成工资直接发给你，到手能多拿几百块。不少人刚出社会或者急着找工作，想着多拿钱也挺好，就签了公司给的放弃缴纳... 详情 >

员工签《放弃缴纳社保承诺书》后离职索补偿，法院裁定引关注！

# 事件背景阐述在当前复杂多变的劳动市场环境下，各类劳动纠纷层出不穷。其中，员工李某要求公司增加工资并签订《放弃缴纳社保承诺书》这一事件备受关注。李某所在的公司是一家处于竞争激烈的制造业企业。在行业背景... 详情 >

员工承诺放弃缴纳社保无效，以未缴社保辞职求补偿难获支持

# 员工承诺放弃缴纳社保的无效性分析员工承诺放弃缴纳社保是无效的行为。这主要源于法律对于社保缴纳有着明确且严格的强制性规定，该规定有力地约束了员工的此类承诺行为。从法律条文依据来看，《中华人民共和国社会... 详情 >

社会保险中公司克扣缴纳部分，员工该如何维护权益

哎，我们每个月交的社会保险啊，大家要知道你交的社保里边有一大部分应该是公司为你缴纳的。而一小部分是怎么样？是员工从自己的账户里去缴纳的。而有些公司呢偷奸耍滑啊，把公司缴纳的部分也从员工的工资里扣除了，... 详情 >

天津劳动争议：保险缴纳与经济补偿相关规定

天津的朋友注意了啊，这条视频对你很有用。大家都知道啊，单位没有依法为员工缴纳保险，员工可以提出一个叫被迫解除劳动关系，在离职的时候向公司主张干一年一个月工资的经济补偿。但是这个问题在全国大部分地区没有... 详情 >

实务问答：在校生实习期间能否缴纳工伤保险？有何规定？

# 在校生实习期间工伤保险的现状概述在国家层面，目前并没有专门针对在校生实习期间工伤保险的明确法律规定。这使得在校生在实习过程中遭遇工伤时，其权益保障面临一定的法律空白。然而，许多地方政府根据当地实际情... 详情 >

公司缴纳社保问题全知道

公司缴纳社保的问题，提醒大家四件事儿。第一，公司让员工签订自愿放弃社保协议是无效的，员工依然有权要求公司补缴社保。第二，试用期员工也要缴纳社保，按照试用期间的工资作为缴纳基数。第三，少缴漏缴社保依然属... 详情 >

临时工社保缴纳问题解析

临时工需要交社保吗？首先跟大家明确啊，现行法律中并没有临时工的概念，只要是公司与劳动者建立了劳动关系，都需要缴纳社保。但是呢这里边大家要注意非全日制用工的问题，就是每天工作不超4小时，每周不超24小时的... 详情 >

无工作单位人员社保缴纳划算方法

没有工作单位的人怎样交社保才划算呢？对于没有工作单位的朋友，你们的社保要怎样交才划算呢？其实你们可以去户籍所在地的社保局申请，以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。退休后的待遇和正常职工是一样的... 详情 >

大学生实习是否需要缴纳社保

大学生实习用交社保吗？如果这个实习是以顶岗实习或者是专业实践学习为目的的，学校和单位之间签订了合作协议。那这种情况下是不认定为劳动关系，是不需要缴纳社保的。如果这个学生是以求职为目的的那这种情况下是认... 详情 >