实体经济降成本相关内容

甘肃省落实减税降费政策 清理规范城镇水电气暖不合理收费降低实体经济成本

对实体经济来说，日常生产运营里，水、电、气、暖这些都是必不可少的基础开销。要是这里面藏着一些不该收的费用，累积起来对企业就是不小的负担。这些年，国家一直在推进减税降费，就是要帮企业卸下包袱，轻装上阵。... 详情 >

公司通知降薪未实施，能被迫辞职索要经济补偿吗？

公司人事通知下个月降薪1000，能提被迫辞职要补偿吗？先告诉你结论，不能啊。你急什么呢？首先你要搞清楚什么叫被迫辞职。是因为公司出现了劳动合同法第38条规定的那些违法行为的情况下，员工提出辞职，这个时候可以... 详情 >

广东高院典型案例：公司降薪员工未异议，经济补偿如何判定

单位给你降薪，你没提反对意见，过月后是否视为同意？广东高院有典型案例：一公司多次给员工降薪，从四千多降至两千多，员工因足额支付劳动报酬提被迫辞职。法院称劳动报酬调整关乎劳动者切身利益，公司单方降薪员工... 详情 >

公司能单方面给员工降薪吗？判断降薪是否合法思路分享

公司到底能不能单方面给员工降薪啊？先别喷，我先表达我的观点，随意单方面降薪百分之百是违法的。但是你换位思考，如果你是一个老板，看到自己的员工天天好吃懒做，分配的工作不完成，天天被客户投诉，搞得公司乌烟... 详情 >

三种合法降薪的情况，遇到降薪别再只会说违法了

哎，随便降薪肯定是违法的，很多人都是这么理解。但是今天给大家说几个合法降薪的方式，一共三个，大家一个一个听。第一个就是公司确实因为生产经营困难，通过民主协商的方式进行降薪。比如说公司有工会、有职代会，... 详情 >

# 公司单方面降职降薪合法吗？未协商一致降职降薪员工该怎么维权

前阵子我有个朋友找我吐槽，说公司上个月偷偷把他的绩效砍了一半，岗位也从部门主管调到了后勤做行政，工资直接少了快四千。朋友说事前根本没跟他提过这事，还是发工资的时候才发现不对，找HR问，只说公司架构调整，... 详情 >

合法降薪的三种方式

唉，随便降薪肯定是违法的，是不是很多人都这么理解。但是呢今天跟大家说几个合法降薪的方式啊，有那么三个你一个个听。第一个就是公司确实因为生产经营的困难，通过民主协商的方式进行降薪。比如说公司有工会，有职... 详情 >

公司安排带岗降工资怎么办

公司耍套路，安排你带岗降工资？陈伟律师给你提个醒啊，如果公司确实因为生产经营困难或者一些客观情况导致停工停产或者安排你带岗，你应该尽快和单位协商后续的安置方案，如果你不满意相应的离职补偿措施或者单位明... 详情 >

公司通知降薪1000，能被迫辞职要补偿吗？

公司人事通知你下个月降薪1000，能提被迫辞职，找他要经济补偿吗？先告诉你结论，不能啊。你急什么呢？首先你要搞清楚什么叫被迫辞职。是因为的公司出现了劳动合同法第38条规定的那些违法行为的情况下，员工提出辞职... 详情 >

面对公司单方面降薪，我们该如何应对？

公司发工资那天，突然发现自己工资少了几千多，一问啊才知道自己居然被降薪了。面对这种单方面降薪的情况，我们应该怎么应对？刘律告诉大家，主要啊有三个步骤。一要知道啊一个基本规则是公司没有经过劳动者同意，单... 详情 >