只要法院没判你有罪，你就可以开出无犯罪记录的证明了。前段时间公安部出台了关于犯罪记录查询的最新规定。一直以来总有朋友通过私信跟我了解关于开具无犯罪记录证明的相关问题。今天我总结了几个大家比较关心的问题分享给您，建议您点赞收藏。
首先，新规定在第二条就明确了一件事，只要法院没判你有罪，您就可以开出无犯罪记录证明。换句话说，受过行政处罚、行政拘留都不属于刑事犯罪，不会留有刑事案底。
就算您曾经被卷入一些刑事案件当中，但办案单位最终撤销了案件，或者检察院审查后作出了不起诉决定，再或者案件来到了法院，但法院没有作出有罪的生效判决书、裁定书，您都属于没有犯罪记录的人员。
如果您的单位属于法律法规禁止有犯罪记录的人员从业的单位，那您的工作单位是可以直接查询您的犯罪记录的。
如果您存在犯罪记录，但犯罪时未满18周岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚的，您仍然可以开具无犯罪记录证明。
您听明白了吗？关于这些规定，您有什么看法？欢迎评论区留言。法律的生命在于经验，关注吴律师，给你答案。
很多人找工作的时候，都会遇到单位要求开无犯罪记录证明的情况，不少人对这个证明的开具规则一直摸不清楚，今天就给大家整理几个实用的点，帮大家少跑冤枉路。
我之前帮朋友处理过相关的问题，他之前年轻的时候跟人打架被行政拘留过，后来找一份安保的工作，单位要求开无犯罪记录证明，他一直担心自己开不出来，差点直接放弃面试。
其实很多人都跟他一样，分不清楚行政处罚和刑事犯罪的区别，只要没经过法院判决，就不会留下被国家认可的犯罪记录，普通的行政拘留、罚款这些处罚，都不会影响你开无犯罪记录证明。
哪怕你之前因为涉嫌犯罪被立案调查，最后警方撤案了，或者检察院觉得情节轻微不构成犯罪，给了不起诉的结果，这些情况你都还是可以正常开出无犯罪记录证明的，不用太担心。
还有不少人关心未成年人时期犯过罪，成年之后找工作会不会受影响，按照现行规定，只要犯罪的时候不满十八岁，最后判的刑期是五年以下，那也可以开出无犯罪记录证明，给了未成年人重新开始的机会。
另外还有人问，单位能不能自己查员工的犯罪记录，这个其实也有明确要求，不是所有单位都能随便查的，只有法律明确规定禁止有犯罪记录的人从事的岗位，单位才可以依法查询，普通岗位是没这个权限的。
现在开无犯罪记录证明其实很方便，很多地方都可以线上申请办理，不用专门跑派出所排队，提前查清楚当地的办理流程，准备好需要的材料，基本上一次就能办好。
大家要是遇到开证明被卡的情况，也可以拿出公安部的最新规定跟工作人员沟通，合理维护自己的合法权益，别稀里糊涂就吃了亏。
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[Q]：法院没判有罪能开无犯罪记录证明吗？
[A]：根据公安部最新规定，法院未判决有罪就可以开具无犯罪记录证明。
[Q]：受过行政拘留会影响开无犯罪记录证明吗？
[A]：行政拘留属于行政处罚，不属于刑事犯罪，不影响开具无犯罪记录证明，不会留下刑事案底。
[Q]：刑事案件撤案后能开无犯罪记录证明吗？
[A]：可以，刑事案件最终撤销案件的，属于无犯罪记录，能正常开具证明。
[Q]：检察院作出不起诉决定能开无犯罪记录证明吗？
[A]：可以，检察院不起诉就没有生效的有罪判决，属于无犯罪记录，可以开具证明。
[Q]：哪些单位可以直接查询个人犯罪记录？
[A]：只有法律法规禁止有犯罪记录人员从业的单位，才可以直接查询个人犯罪记录。
[Q]：未成年人犯罪能开无犯罪记录证明吗？
[A]：犯罪时未满18周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，仍然可以开具无犯罪记录证明。
[Q]：什么情况下才会留下犯罪记录？
[A]：只有法院作出了有罪的生效判决书或裁定书，才会认定为有犯罪记录。
[Q]：无犯罪记录证明的开具有什么新规定？
[A]：公安部最新规定明确，未被法院判决有罪的人员，都可以开具无犯罪记录证明。