有七件事情千万不要去干，不然会被公司合法解除拿不到补偿金。今天王律师来讲讲员工的哪些行为会被公司合法解除，一毛补偿都可能拿不到，请点赞关注王律师，留着这期视频慢慢看。在职场打工的人都必须知道这七件事。首先第一件就是旷工，只要有旷工事实，两次或以上就构成严重违纪会被直接开除。第二是徇私舞弊，利用职务之便滥用职权为他人谋利，严重违纪直接开除。第三是在兼职或同时工作于竞争对手单位，严重违纪直接开除。第四点是在公司打架，出现与他人互殴或被认定为互殴情形，严重的会被判定为严重违纪直接开除。第五是大吵大闹、寻死觅活，这属于寻衅滋事，严重违纪外加可能有行政拘留15天，会被直接开除。第六是贪污受贿，利用职务之便收取他人贿赂或向他人行贿违法乱纪，可直接开除。第七是伪造学历和证件，违法乱纪严重违纪直接开除。你学会了吗？请关注王律师，您身边的劳动法律师为你一对一解决劳动纠纷。
在职场拼搏，这些行为碰不得！旷工、兼职等行为会让你失去补偿金！
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[Q]：旷工几次会被公司认定严重违纪开除？
[A]：只要有两次或以上旷工事实，就会被认定为严重违纪开除。
[Q]：徇私舞弊有什么后果？
[A]：利用职务之便滥用职权为他人谋利，严重违纪直接开除。
[Q]：在竞争对手单位兼职会怎样？
[A]：属于严重违纪，会被直接开除。
[Q]：在公司打架会被开除吗？
[A]：在公司出现与他人互殴或被认定为互殴情形，严重的会被判定严重违纪直接开除。
[Q]：大吵大闹寻死觅活会面临什么？
[A]：属于寻衅滋事，严重违纪，外加可能有行政拘留15天，会被直接开除。
[Q]：贪污受贿会有什么处理结果？
[A]：利用职务之便收取他人贿赂或向他人行贿违法乱纪，可直接开除。
[Q]：伪造学历和证件会被开除吗？
[A]：违法乱纪严重违纪，会被直接开除。
[Q]：员工怎样做能避免被公司合法解除？
[A]：遵守公司规章制度，杜绝上述各类不良行为。