大家好啊，首先今天要祝大家新年快乐。在抖音给大家做劳动法的普法也有大半年时间了。

很多粉丝给我私信，说过他们遇到的问题。我发现其实很多人在自己权益受损的时候，不是不想用法律来解决问题，而是不了解法律，也不会用法律维权。

不少人维权的时候，总会采取一些极端的手段，比如跑到公司一哭二闹三上吊，最后非但没要来应得的钱，反而让自己陷入了被动。

所以我也觉得，普法道路是任重道远的。法律不保护在权利上睡大觉的人，当你有一天想要维权的时候，也要走对路才行。

新的一年，陈辉律师将继续陪伴大家。如果我的某条普法视频对你有所启发，也希望能得到你的一次点赞和一句认可，这对我来说是莫大的支持。

大家新年快乐。
打工人在外工作，谁都难保不会遇到点权益受损的糟心事，不少人第一反应都是慌了神，不知道该怎么着手处理。

我见过太多朋友，明明自己占理，最后却因为用错了方法，不光没拿到该得的补偿，还把自己搭进去，惹了一身麻烦。今天就跟大家聊几个普通人能用的合*步骤，都是实际能用得上的干货。

首先第一步，一定要先把证据攒好。不管你是被欠薪，还是被无故辞退，没证据说什么都白搭。劳动合同要留好，工资条、考勤记录，甚至和领导谈离职、谈欠薪的聊天记录，都别乱删，全部整理出来存好。有同事愿意给你作证当然更好，没有的话这些书面记录就是最硬的底气。

很多人攒完证据就直接去跟公司闹，堵大门拉横幅，闹到最后公司报警，自己反倒成了理亏的一方，真的没必要。我们占理的事，没必要用不合法的方法去办。

攒好证据之后，先试试和公司协商，大部分小纠纷其实协商就能解决，大家各退一步，早点拿到钱也不耽误你找下一份工作。协商谈不拢的话，我们就找正规的投诉渠道，当地的劳动监察大队就管这些事，电话和地址网上都能查到，带好材料过去登记就行，工作人员会帮你跟进协调。

要是监察协调也没解决，接下来就走劳动仲裁，这是法律给劳动者的正规维权途径，不收普通劳动者的受理费，不用怕花钱打不起官司。仲裁结果出来之后，要是公司还是不执行，还可以去法院申请强制执行，强制划扣对方的钱给你。

其实对我们普通人来说，不用怕走法律程序，现在流程都简化很多了，只要你证据全，你的合理诉求基本都能得到支持。千万不要一时冲动用极端方法，本来有理变没理，真的得不偿失。记住，法律本身就是保护我们合法权益最有力的武器，一定要会用它。
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[Q]：这段内容是做什么的？
[A]：这是陈辉律师在新年之际，给抖音粉丝的劳动法普法总结与新年祝福。
[Q]：为什么很多劳动者权益受损后无法解决问题？
[A]：主要是多数劳动者不了解劳动法，也不会正确使用法律维权，不少人还会采用错误的极端方式。
[Q]：极端维权方式会有什么后果？
[A]：极端维权不仅很难拿到应得的报酬，还会让自己陷入被动的不利处境。
[Q]：内容中提到的法律谚语是什么？
[A]：法律不保护在权利上睡大觉的人。
[Q]：这段普法内容是发布在哪个平台？
[A]：发布在抖音平台。
[Q]：新的一年陈辉律师还会做普法吗？
[A]：是的，新的一年陈辉律师会继续陪伴大家，做劳动法相关普法内容。
[Q]：陈辉律师希望观众做什么？
[A]：如果普法内容对你有启发，希望能得到观众的点赞与认可。
[Q]：这段内容开头送出了什么祝福？
[A]：开头就给大家送出了新年快乐祝福。