公司不怕劳动仲裁，而是赌员工不敢仲裁。教你四招应对讨薪。
劳动仲裁攻略：掌握关键方法，轻松应对讨薪难题

在面对公司不合理对待，劳动仲裁成为不少人维护权益的途径。但很多人因怕费时费力及仲裁失败而犹豫。其实有有效的应对方法。

首先，了解终局裁决的适用情况，这能加快仲裁进程。其次，投诉公司的社保税务问题，这往往能引起重视。再者，前往劳动监察部门反映情况，借助其力量推动解决。最后，关注公司的年假和加班费情况，合理主张权益。

运用这些方法，能更有力地维护自身权益，让讨薪不再困难。
劳动仲裁,应对方法,社保税务,劳动监察,年假加班费
[Q]：公司为什么不怕员工劳动仲裁？
[A]：公司不是不怕仲裁，而是赌员工不敢去仲裁。
[Q]：劳动仲裁有哪些应对方法？
[A]：第一是终局裁决，第二投诉公司社保税务，第三去劳动监察，第四告公司年假和加班费。
[Q]：投诉公司社保税务能起到什么作用？
[A]：能引起公司重视，推动问题解决。
[Q]：去劳动监察部门要注意什么？
[A]：准备好相关证据材料，如实反映情况。
[Q]：主张公司年假和加班费有什么依据？
[A]：依据相关劳动法律法规。
[Q]：终局裁决适用于哪些情况？
[A]：需根据具体劳动纠纷情况判断，可咨询专业人士。
[Q]：劳动仲裁失败了怎么办？
[A]：可考虑其他法律途径或寻求专业法律帮助。
[Q]：如何判断公司是否存在社保税务问题？
[A]：可查看工资条、社保缴纳记录等，或咨询相关部门。